wo Recruiter vacatures

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega's van de afdeling Change & Development. Hier vorm je een team met collega Product Owners en Product Managers met wie je nauw samenwerkt. We werken in multifunctionele teams samen met ketenpartners en IT met één doel: het realiseren van business waarde met nieuwe oplossingen. Je levert een bijdrage in de verdere ontwikkeling van het Productmanagement cluster door jouw Product Owner ervaring en best practise te delen.

Functiebeschrijving Met jouw energie kan het

• Je maakt deel uit van een innovatief en gemotiveerd team dat niet alleen met onderscheidende producten de toekomst van energie helpt vormgeven, maar ook bijdraagt aan de dagelijkse uitvoering van kritieke processen binnen Enexis.
• Team GIDS maakt deel uit van de Asset Planning & Performance-keten, waar we samen wordt gewerkt aan innovatieve dataoplossingen die de energietransitie kan versnellen.

  Zo ga jij deze uitdaging aan

Binnen Enexis werken we volgens het Scaled Agile Framework (SAFe). Als Product Owner begeleid je het team in Agile/Scrum-processen en vervul je een cruciale rol in de productontwikkeling. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van een heldere productvisie en zorgt ervoor dat het team zich richt op het leveren van oplossingen met de hoogste waarde. Samen met diverse stakeholders stel je duidelijke prioriteiten en zorg je dat het team een goed begrip heeft van de eindgebruikers en hun behoeften.Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Opstellen en uitdragen van een toekomstbestendige productvisie waarin je proactief relevante ontwikkelingen en gebruikersbehoeften vertaalt naar je productroadmap;
• Beheren en prioriteren van de backlog van team Gids.
• Met effectief stakeholdermanagement zorg je voor een gedragen product(visie) en prioritering;
• Organiseren van demo's en reviews om voortgang te tonen en feedback te verzamelen.
• Samenwerken met de Productmanager, Release Train Engineer en System Architect om je producten en de werkwijze verder te ontwikkelen en te optimaliseren.
• Samen met ontwikkelaars bepalen en implementeren van noodzakelijke verbeteringen op het gebied van productbeheer, monitoring en processen.

  Functie-eisen Zo pak jij het aan

Analytisch vermogen, people-skills en daadkracht; jij brengt het mee. Je stelt de juiste prioriteiten en bent in staat om besluitvorming te beïnvloeden als er met meerdere afdelingen of disciplines moet worden afgestemd. En je weet de verschillende stakeholders te verbinden op inhoud en resultaat. Jouw geheim? Je ideeën logisch en goed onderbouwen, begrijpen hoe de ander denkt én elke dag aan de slag gaan met passie voor je vak. 

Daarnaast heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner, met aantoonbare ervaring in het creëren van een productvisie en de vertaling hiervan naar concrete epics en features.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat om informatie duidelijk over te brengen naar stakeholders.
• Een goed gevoel voor stakeholdermanagement; het onderhouden van een goede relatie met stakeholders en hun belangen transparant afwegen
• Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren.
• Affiniteit en/of ervaring met dataproducten
• Ervaring binnen de energiesector is een pré
• PSPO (Professional Scrum Product Owner) certificaat is een pré

Arbeidsvoorwaarden En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• • Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).  
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. 
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. 
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. 
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. 
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. 
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. 
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. 

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Product Owner Assetdata en Netinzicht aan het energienetwerk van morgenSolliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Hodan Asker, Recruiter, via hodan.asker@enexis.nl.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.