Sales Intercedent vacatures in vakgebied HR, Training of Opleiding

Functieomschrijving

Ben jij die commerciële aanpakker die energie krijgt van scoren en het bouwen aan sterke klantrelaties in de regio Eindhoven en Helmond? In deze rol combineer je sales met recruitment en krijg je alle vrijheid om jouw eigen markt te veroveren. Start jouw carrière bij de marktleider en lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget:Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;

• contractvorm:Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;

• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris;

• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;

• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien;

• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;

• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;

• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;

• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Als intercedent ben je een natuurlijke netwerker die kansen ziet én grijpt. Je bent proactief, commercieel ingesteld en stapt makkelijk op mensen af. Je vindt het een sport om de juiste match te maken en denkt in oplossingen voor zowel klant als kandidaat.

• je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;

• je bent 40 uur per week beschikbaar;

• je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.

In de regio Eindhoven Oost en Helmond-Asten ga jij als intercedent aan de slag om de arbeidsmarkt te veroveren. Je bent het gezicht van Randstad voor lokale ondernemers in de logistiek, productie en techniek. Geen dag is hetzelfde, want de ene ochtend bel je prospects om onze dienstverlening te pitchen, en de andere middag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe vacature door te spreken.

Het leuke aan deze functie is de enorme diversiteit aan profielen. Je werft namelijk niet alleen voor operationele functies, maar richt je ook op Werving & Selectie voor de 'BV1-sector'. Dit betekent dat je op zoek gaat naar talentvolle inkopers, marketingmedewerkers en commercieel talent. Jij bent de regisseur van je eigen succes: door actief te acquireren en kandidaten te matchen, bouw jij je eigen winkel uit. De kick die je krijgt als je die ene lastige vacature invult of een nieuw bedrijf als klant mag verwelkomen, daar doe je het voor als intercedent!

Je komt te werken op de unit Eindhoven Oost - Helmond Asten, een team waar ondernemerschap en gezelligheid samenkomen. Je werkt nauw samen met Floor, die met haar 1,5 jaar ervaring de kneepjes van het vak kent, en Romy, die een paar maanden geleden enthousiast is gestart. Omdat we een hecht team zijn, sparren we veel over de beste aanpak voor onze klanten, waardoor jij als intercedent razendsnel leert en je direct gesteund voelt. We werken afwisselend vanuit ons kantoor in de regio en gaan veel op pad naar klanten, wat betekent dat je veel vrijheid hebt en elke dag nieuwe mensen ontmoet. Deze dynamiek zorgt voor een werkplek waar je nooit stilstaat en successen altijd samen viert.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Bianca Poels helpt je graag verder via M +31 (0)6 20 54 64 70 (ook via WhatsApp) of bianca.poels@randstadgroep.nl.

• Succesvolle sollicitatie

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.