Secretaris (gemeente, Provincie) met tijdelijk contract vacatures

Ben jij een strategische verbinder met een frisse blik op werving & selectie? Krijg jij energie van het aantrekken van talent in een complexe organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken!

Wat ga je doen?

Als adviseur werving & selectie speel jij een sleutelrol in het vinden én binden van het juiste talent. Tijdens de vervanging van zwangerschapsverlof ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met werving en selectie te maken heeft. Met jouw energie, creativiteit en overzicht zorg je dat het hele proces soepel verloopt, van vacature tot aanstelling.

Een greep uit jouw taken:

• Begeleiden en stroomlijnen van sollicitatieprocedures van begin tot eind.
• Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en deskundig adviseren.
• Coördineren van het proces rondom externe inhuur.
• Actief meedenken over wervingsvraagstukken en oplossingen.
• Versterken van de arbeidsmarktcommunicatie en inzetten van vernieuwende wervingsstrategieën.

Je gaat aan de slag voor 32 tot 36 uur per week, van 23 februari 2026 tot 1 september 2026. De werktijden zijn flexibel, waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken.

Wie ben jij?

Als adviseur werving en selectie beschik jij over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je voelt je thuis in een complexe omgeving en gebruikt jouw creativiteit om passende oplossingen te bedenken. Je werkt zelfstandig en kunt snel schakelen. Je bent goed in het prioriteren van taken en kunt hierin snel schakelen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde hbo-opleiding.
• Recente werkervaring met werving en selectie in vergelijkbare organisaties.

Waar ga je werken?

Veiligheidsregio Fryslân staat voor veiligheid in de gehele provincie Fryslân. Hieronder vallen o.a. de brandweer en crisisbeheersing. Je versterkt het HR-team, het team bestaat uit adviseurs werving & selectie, HR-adviseurs, een beleidsadviseur, een verzuimadviseur, een arbo-preventiemedewerker en personeels- en salarismedewerkers. Zij zijn een toegankelijk en betrokken team, ze zetten met elkaar de schouders eronder, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en plezier. De HR-afdeling maakt deel uit van Bedrijfsvoering en zij adviseren en ondersteunen alle onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân.

Wil jij deel uitmaken van een team dat samenwerkt aan een veilige omgeving voor iedereen? Grijp dan deze kans bij Veiligheidsregio Fryslân en solliciteer nu!

Wat bieden we jou?

• Een salaris van €3328,- tot €4835,- / schaal 9, CAO CAR UWO
• Een reiskostenvergoeding van 0,13 cent per KM. Max 45KM enkele reis. (Reeds genoemde vergoeding gelden ook voor OV-kosten)
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Voordelen als je via Driessen werkt

• Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
• Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
• Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
• Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.

Is je interesse gewekt?

Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Jord of Saskia op via 0618722363 of stuur een e-mail via jord.flikkema@driessen.nl.