Teamleider vacatures in Almelo

WMO consulent (28 uur)

1. Wil jij een betekenisvolle rol spelen in het ondersteunen van inwoners bij hun zelfredzaamheid en welzijn? Wij zoeken een betrokken en oplossingsgerichte Wmo consulent die zich met enthousiasme inzet voor de inwoners van Oldenzaal.
2. Hieronder vind je een video waarin we een tweetal WMO collega's aan het woord hebben gelaten. Spreekt jou dit aan? Dan komen we graag met je in contact!

Direct reageren

Past Oldenzaal bij jou?

20 december 2022: Let op, er kan niet meer gereageerd worden op deze vacature, er zijn voor nu voldoende reacties. Iedereen bedankt voor de interesse!!

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie. De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.

Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaals samenleving. Met alle collega's staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van onder andere publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.

Ben jij onze nieuw WMO Consulent?

Als Wmo consulent help je inwoners van alle leeftijden met hun hulp- en ondersteuningsvragen. Je werkt samen met cliënten en hun netwerk om hun eigen kracht en verantwoordelijkheden te versterken. Jij biedt maatwerk in ondersteuning en helpt bij het vinden van oplossingen en het behouden van de regie.

Ben je overtuigd en wil je solliciteren? Reageer dan via de sollicitatieknop. Je zal dan naar een online formulier worden geleid waar je je gegevens kunt achterlaten.

Heb je een inhoudelijke vraag over de werkzaamheden? Dan kun je contact opnemen met teamleider Elke Klunder. (tel: ) of op .

De gesprekken vinden plaats op 10 december.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst, waarbij interne kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben. Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de wervingsprocedure.

Wat krijg je?

• Een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen € 3.489,- en € 4.998,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek (cao Gemeenten, per oktober 2025).
• Minimaal 144 uur verlof o.b.v. voltijd dienstverband conform CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen "bijkopen".
• Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit betekent dat je boven op het maximale salaris nog eens € 850,- per maand extra ontvangt. In totaal kan je inkomen daarmee oplopen tot ruim € 5850,- bruto per maand. Óf je zet dit budget in voor extra's zoals verlof, een fiets of een opleiding.
• Flexibiliteit: je werkt plek- en tijdonafhankelijk, zodat je optimaal presteert op je eigen manier.
• Vanuit de organisatie zijn er jaarlijks gezellige borrels en natuurlijk een team- of domeinuitje. Daarnaast zorgt onze personeelsvereniging voor leuke activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan een weekendje weg, dagjes uit, diverse workshops en sportactiviteiten.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen in de 'Oldenzaal Academie' en de 'Twentse School'.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 1 jaar werkervaring als allround Wmo consulent.
• Daarbij heb je basiskennis van de Wmo, de Zorgverzekeringswet, het UWV en de Wet Langdurige Zorg.
• Je hebt inzicht in de ontwikkeling en problematiek van alle leeftijden (0 tot 100+), evenals in veel voorkomende ziektebeelden en de praktische vertaling ervan.
• Een sterk analytisch vermogen.
• Een talent voor samenwerken én je krijgt energie van afwisseling.
• Je beschikt over goede communicatieve en digitale vaardigheden en je weet je nieuwe systemen snel eigen te maken.
• En last but not least: je hebt veel zin om voor onze mooie gemeente aan de slag te gaan!

Wat ga je doen?

Als Wmo consulent help je inwoners van alle leeftijden met hun hulp- en ondersteuningsvragen. Je werkt samen met cliënten en hun netwerk om hun eigen kracht en verantwoordelijkheden te versterken.

Je behandelt meldingen binnen alle gebieden van Wmo, stelt rapportages op en kent waar nodig indicaties toe.

Je informeert inwoners over voorliggende voorzieningen en de wet- en regelgeving die gelden in het sociaal domein.

Je onderhoudt en maakt afspraken met in- en externe partijen zoals zorgaanbieders, leveranciers en ketenpartners.

Je beoordeelt de aanvraag mede op basis van huisbezoeken en (fysieke) gesprekken met de inwoner.

Je monitort en evalueert de ingezette ondersteuning en past deze waar nodig aan.

De week begint vaak met controle e-mails en nieuwe Wmo-aanvragen bekijken. Je praat uiteraard ook bij met je collega's!

Hierna heb je een keukentafelgesprek bij een oudere inwoner van Oldenzaal met mobiliteitsproblemen. Je gaat beoordelen of woningaanpassingen nodig zijn.

Je bent terug op het stadhuis en gaat lekker wat lunchen in onze kantine. Er zijn altijd verse maaltijden, soep en broodjes. Hierna zoek je een rustig plekje en ga je bevindingen verwerken, rapportages maken en mogelijke indicaties vaststellen. Hierna ga je naar huis!

Je gaat een beschikkingen opstellen. Je bent aan het bepalen of iemand recht heeft op een voorziening zoals huishoudelijke hulp, een rolstoel of begeleiding.

Aan het einde van de middag ben je terug op het stadhuis. Je gaat je administratie bijwerken en deze werkdag afronden.

Je begint deze werkdag met een overleg met collega's over wijzigingen in het Wmo-beleid. Hierna ga je samen gelijk een case bespreken met maatschappelijk werk en een huisarts om een passende oplossing te vinden voor een complexe situatie.

Je gaat een brainstormsessie in en gaat meedenken over beleidsontwikkeling: hoe kan de gemeente Oldenzaal de Wmo beter uitvoeren?

Je gaat aan de slag met een bezwaarschrift: een inwoner is het niet eens met een besluit over dagbesteding. Dit kan gebeuren en je gaat kijken of er grond is voor dit bezwaar. Je gaat het dossier opnieuw beoordelen. Hierna ga je naar huis.

Zo gaan we te werk

Sollicitatieprocedure

Stap1

Je hebt een gesprek met onze teamleider Elke en waarschijnlijk iemand van P&O. Dit gesprek duurt circa een uur.

Stap2

Klikt het? Dan heb je hierna een tweede gesprek met een aantal collega's.

Stap3

Onze P&O collega belt je een paar dagen later om je uit te nodigen voor een derde gesprek. Dit keer gaat het over je arbeidsvoorwaarden.

P&O afdeling

Gemeente Oldenzaal

Vragen over deze vacature?

Samen werken aan Oldenzaal

Interesse?

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Spreekt dit je aan? Neem dan contact met ons op!