Teamleider vacatures in Brielle

PuraSec B.V.

Delen:

Soort dienstverband:

Dienstverband voor onbepaalde tijd

Omvang:

Fulltime

Uiterste sollicitatiedatum:

31-3-2026

Werkplek:

PuraSec B.V.

Gemeente:

Delft

Beroep:

IT Consulting

Referentienummer:

C301486

Contactpersoon:

People & Culture officer

Pim Knobbe

Operations manager

Over PuraSec

We zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's en bieden een fijne werkomgeving waarin we samen onze cultuur en kernwaarden bewaken. Onze kernwaarden beschrijven precies waar we bij PuraSec voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Bij ons krijg je de ruimte om impact te maken, samen met collega's die elkaar inspireren en ondersteunen. - Wij maken op een duidelijke en pragmatische manier mens en organisatie weerbaar in de wereld van cybersecurity - We bereiken dit door nauw samen te werken en te enthousiasmeren. Mede door de inzet van onze deskundige specialisten maken we het verschil. We kunnen onze missie met één korte zin omschrijven: "Cybersecurity begrijpelijk en toegankelijk voor iedereen!

Werktaken

Als Teamcaptain ben jij het eerste aanspreekpunt voor jouw team en zorg je voor een optimale werkomgeving waarin mensen kunnen groeien en excelleren. Je ondersteunt collegas individueel, bevordert samenwerking en waarborgt de kernwaarden van PuraSec in alles wat je doet. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen jouw team en de Directeur Security. Naast je taken als Teamcaptain werk je ook nog steeds voor klanten. Je zorgt dat beleid, processen en procedures duidelijk en integer worden toegepast, je bent verantwoordelijk voor de uitgevoerde omzet en declarabiliteit van het eigen team, draagt bij aan een positieve teamsfeer en stimuleert ontwikkeling en kennisdeling. Daarbij stel je altijd het teambelang boven het individueel belang. Een greep uit het takenpakket: - Voeren van o.a. doelstellingen- en performancegesprekken met teamleden volgens de gesprekscyclus. - Samenwerken met andere Teamcaptains om omzet, rapportages en capaciteit te optimaliseren. - Communicatie met teamleden over toe te wijzen opdrachten en het waarborgen van hun bereidheid en capaciteit. - Hoogover bewaken van opdrachten om ervoor te zorgen dat ze binnen tijd en budget worden voltooid. - Rapporteren over de resultaten en prognoses van het eigen team aan de Operations Manager. - Bewaken en verbeteren van processen in samenwerking met andere Teamcaptains en de Operations Manager. - Constant bewaken van de kwaliteit van het werk binnen het team en het initiëren van verbeteringen waar nodig.

Kwalificaties

Wij zoeken iemand met: - Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl. - Een proactieve, resultaatgerichte houding. - Affiniteit met onze technische dienstverlening (pentesten) is een duidelijke pré. - Onderdeel van deze vacature en sollicitatieprocedure is een assessment en persoonlijke pitch. Bovenstaande kwalificaties geven richting aan wat we zoeken. Heb jij andere ervaringen of kwalificaties, waardoor jij denkt dat je deze rol goed bij ons zou kunnen invullen, dan staan we hier ook voor open. Het sollicitatieproces bestaat uit een selectie op basis van C.V. en motivatie gevolgd door een eerste gesprek. Bij gebleken geschiktheid volgt een assessment. Na het assessment volgt een tweede gesprek waarbij de kandidaat een pitch houdt en een aantal casussen uit dient te werken. Op basis van alle resultaten zal er een besluit worden genomen.

Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team en ben je minimaal 5 jaar werkzaam binnen cybersecurity. Competenties die we zoeken en waar de teamcaptain aan moet voldoen zijn: - Leidinggeven - Ontwikkelen van medewerkers - Conflicthantering - Verantwoording

Beloning

- Een goed salaris; €4.900 - €6.500; - Leaseauto of mobiliteitsvergoeding; - Een pensioenregeling (geen eigen bijdrage); - De mogelijkheid om flexibel te werken op kantoor (Den Haag of Zwolle) en thuis; - Een mooi budget voor opleidingen; - Je kiest zelf in overleg de middelen om mee te werken, die na een bepaalde periode ook jouw eigendom worden; - Daarnaast worden er vaak leuke activiteiten georganiseerd, zowel door de overkoepelende organisatie, als door het team zelf.

Meer informatie:

Functieprofiel