vacatures in Ammerstol

Functieomschrijving

Goed kunnen lezen en schrijven en digitale vaardigheden zijn onmisbaar voor iedereen die zich staande wil houden in de huidige maatschappij. De Bibliotheek Krimpenerwaard helpt jong én oud deze vaardigheden te (blijven) ontwikkelen en heeft meerdere activiteiten geïnitieerd op dit gebied. Zo zijn er speciale jeugd- en schoolprogramma's, is er een DigiTaalhuis, zijn er Informatiepunten Digitale Overheid (IDO's) en bestaat de ambitie voor een Ontwikkelplein.

Deze programma's vragen om uitbreiding en samenhang. Daarom zijn wij op zoek naar een

Manager Ontwikkeling

voor de programmalijnen Educatie, Taalhuis, Digitaal Burgerschap en Ontwikkelplein voor 24 uur per week.

Jouw Profiel

In deze functie ben je de spin in het web tussen het management waar visie en beleid wordt ontwikkeld en het team van coördinatoren en specialisten die uitvoering geven aan het beleid. Daarnaast werk je zelf ook deels mee om de dienstverlening verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je levert - samen met de directeur en andere MT-leden - een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van de meerjarenvisie, de organisatieontwikkeling en de overstijgende managementprocessen.
• Je vertaalt - op basis van externe ontwikkelingen, het lokale beleid en de eigen meerjarenvisie - het beleid van de vier programmalijnen voor Educatie, Taalhuis, Digitaal Burgerschap en het Ontwikkelplein naar een samenhangend geheel. Hierbij betrek je actief de coördinatoren, specialisten en andere betrokkenen, waaronder onze regionale en lokale samenwerkingspartners.
• Je zorgt dat de bovenstaande vier programmalijnen uitgewerkt worden in jaarlijkse uitvoeringsplannen en monitoring. Vertaald worden naar subsidieaanvragen en -verantwoordingen. Voorzien worden van financieringsbronnen.
• Je geeft leiding aan de coördinatoren en specialisten van deprogrammalijnen (6 - 8 personen). Je faciliteert hen de programmalijnen zo optimaal mogelijk uit te voeren.
• Je participeert in regionale en lokale netwerken, veelal gericht op het tactisch en strategisch niveau.
• Je borgt de huidige dienstverlening en bewaakt de kwaliteit. Daarnaast verken je - in samenwerking met de coördinatoren en specialisten - nieuwe producten en diensten. Je bent daarbij gesprekspartner voor derden.

Zoeken wij jou?

Als je hbo-geschoold bent, ervaring hebt met leidinggeven en beleidszaken, het belang van basisvaardigheden onderstreept en enthousiast bent deze uitdaging aan te gaan… dan zoeken wij jou!

We verwachten dat je verschillende leiderschapsstijlen kan toepassen, je op een natuurlijke manier kan bewegen in netwerken en het leuk vindt te schakelen tussen visie/beleid en uitvoering.

Verder is gezien de omvang van ons werkgebied het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer een voorwaarde (reiskosten worden vergoed).

Wij bieden jou

• Een veelzijdige baan in een bibliotheekorganisatie die zich ontwikkelt naar een maatschappelijke en educatieve bibliotheek en inclusiviteit nastreeft.
• Fijne collega's waar je veel van kunt opsteken en die ook graag van jou leren.
• Een baan van 24 uur per week verdeeld over drie dagen, waaronder bij voorkeur de maandag en de dinsdag.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging indien de betreffende subsidies worden verlengd.
• Afhankelijk van ervaring salarisschaal 10 of 11, CAO Openbare Bibliotheken.
• Eindejaarsuitkering van 5%.
• Pensioenregeling (POB).

Heb je vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Corine de Haij

Solliciteren doe je zo:

Stuur voor 5 januari 2026 je motivatiebrief en CV per e-mail naar , , .