vacatures bij Erasmus MC in Heerjansdam

Wat bieden wij je?

• • • Waarom het Erasmus MC?
    • Wat bieden wij je?

• Teammanager Radiotherapie Team ondersteuning

Maak het verschil voor patiënten én medewerkers door planning, innovatie en werkplezier te combineren als teammanager Radiotherapie!

• Reageer t/m 11-03-2026
• 2886

• 36 uur
• HBO
• Management en Advies

• Reageer t/m 11-03-2026
• 2886

Functie inhoud

Als teammanager patiëntenplanning en ondersteunende diensten stuur, coach en ondersteun je jouw team bij het realiseren van de ambities van de afdeling Radiotherapie en het Erasmus MC. Je combineert aandacht voor mensen met scherpte op processen, automatisering en samenwerking.

• Je geeft leiding aan een team van circa 30 planners, toestelsecretaresses, receptionistes en roosteraars.
• Je creëert samen met adviseurs efficiënte processen onder andere met inzet van automatisering, digitalisering en AI.
• Je krijgt ruimte en mandaat om zowel in Rotterdam als Dordrecht de nodige verbeterstappen te realiseren.
• Je stimuleert eigenaarschap en professionele ruimte binnen duidelijke afspraken.
• Je bewaakt werkdruk, balans en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
• Je bent een belangrijke schakel in het operationeel, tactisch en strategisch planningsoverleg.
• Je neemt deel aan het wekelijks ketenoverleg gericht op instroom, doorstroom en capaciteitsafstemming.
• Je werkt nauw samen met andere teammanagers, adviseurs, artsen en de .
• Je krijgt de ruimte om de eerste 3 tot 6 maanden verbinding te leggen met collega's op beide locaties en een realistisch verbeterpad op te stellen.

Samen met de andere teammanagers maak je deel uit van het Laboranten Management Team (LMT) en leg je verantwoording af aan de .

Werkomgeving

De afdeling Radiotherapie is onderdeel van het gerenommeerde Kankerinstituut van het Erasmus MC, een toonaangevende omgeving waar zorg, onderwijs en onderzoek hand in hand gaan. Iedere dag werken wij met bevlogen professionals aan passende, persoonsgerichte oncologische zorg.

Binnen de afdeling vervult het team een sleutelrol. Het team bestaat uit 30 medewerkers (toestelsecretaresses, planners, receptionistes en roosteraars) en vormt de logistieke spil tussen patiënten, behandelaren en zorgteams verdeeld over meerdere teams en twee locaties (Rotterdam en Dordrecht).

We beschikken over 12 bestralingstoestellen van drie verschillende merken en faciliteiten voor brachytherapie, hyperthermie en palliatieve zorg.

Binnen de afdeling is veel aandacht voor innovatie, digitalisering en AI om zorgprocessen met inzet van Lean methodiek te verbeteren en werkdruk te verlagen.

De komende jaren werken we toe naar meer uniforme, robuuste en voorspelbare planningsprocessen, met als doel:

• Meer basisstabiliteit in de zorglogistiek.
• Betere beheersing van instroom en doorstroom.
• Verlaging van werkdruk.
• Behoud van werkplezier en vakmanschap.

Werken bij Radiotherapie Erasmus MC betekent dagelijkse aanwezigheid op de werkvloer in Rotterdam en 1 dag per week in Dordrecht (locatie Albert Schweitzer ziekenhuis).

"Wat ik mooi vind aan werken bij Radiotherapie is dat we elke dag het verschil maken voor patiënten, terwijl we ook blijven leren en innoveren. Je voelt dat we samenbouwen aan de zorg van morgen, in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling en plezier."

Radiotherapeutisch laborant, Erasmus MC

Profiel

Wij zoeken een coachende en innoverende manager die mensen verbindt aan kaders en rust brengt in een dynamische zorgomgeving. Je hebt oog voor zowel processen als de menselijke kant van verandering.

Je hebt:

• Hbo+ werk- en denkniveau, met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van professionals.
• Een heldere visie op leiderschap, samenwerking, processturing en verander- en verbetertrajecten.
• Het vermogen om structuur aan te brengen zonder bureaucratisch te zijn en een transparante leiderschapsstijl.
• Affiniteit met Lean-methodiek, innovatie, digitalisering en AI.
• Pré: ervaring met logistieke processen binnen zorgorganisaties (capaciteitsplanning, roostering, patiëntlogistiek).

Je bouwt vertrouwen door overzicht, voorspelbaarheid en duidelijke communicatie, en stimuleert de eigen verantwoordelijkheid en ondernemerschap van medewerkers en teams.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je werkt 36 uur per week.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart. Inhoudelijke vragen over de vacature? , , beantwoordt deze graag via of stuur een WhatsApp.