vacatures in Neer

Ben jij een gedreven accountmanager met ambitie, energie en een passie voor bier en horeca? Wil jij bijdragen aan de groei van twee Limburgse biermerken met karakter, Lindeboom en Gouverneur, en meebouwen aan hun toekomst in de regio?

Wij zoeken een ondernemende persoonlijkheid die niet alleen bestaande relaties versterkt, maar ook nieuwe kansen weet te creëren in Midden - Limburg en omstreken. Klinkt dit als jouw kans als Accountmanager Horeca bij Lindeboom Bierbrouwerij? Lees dan snel de vacature!

Functieomschrijving:

Als Accountmanager Horeca ben jij het gezicht van Lindeboom in de regio. Je bent verantwoordelijk voor je eigen rayon in Limburg, waar je onze merken verder op de kaart zet en langdurige samenwerkingen opbouwt met horecaondernemers.

Je bent hét aanspreekpunt voor alles wat met Lindeboom te maken heeft; van assortimentskeuzes en verkoopondersteuning tot gezamenlijke activaties met klanten en merkpresentatie.

Tot jouw taken behoren o.a.:

• (Pro)actief benaderen van horecazaken en signaleren van nieuwe commerciële kansen.
• Onderhouden en versterken van bestaande relaties met horecaondernemers.
• Adviseren over het volledige assortiment: bieren, frisdranken en wijnen.
• De eerste schakel zijn bij kansen, vragen en uitdagingen vanuit jouw klantenkring, en samen zoeken naar passende oplossingen.
• Actief beheren van debiteuren en het maken van zakelijke afspraken.
• Zorgvuldige rapportage van je bezoeken, resultaten en inzichten.

Functie-eisen:

• Je bent een commerciële vakman met relevante ervaring en een sterke affiniteit met bier, gastvrijheid en ondernemerschap.

  Je hebt een drive om continu te verbeteren, voor jezelf, voor het team en voor de brouwerij. Je bent een drijvende kracht binnen de teamdynamiek, brengt enthousiasme, daadkracht en betrokkenheid mee, en weet anderen te inspireren.

  Verder heb je:

• Minimaal 4 jaar ervaring als accountmanager in de horeca of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met het genereren van new business en geen schroom voor koude acquisitie.
• Een bestaand netwerk in de Limburgse horeca is een grote pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en het vermogen om met verschillende ondernemers te schakelen.
• Geen 9- tot 5- mentaliteit.