fulltime vacatures in Roggel

Bedrijfsomschrijving

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant (in dit geval Rockwool), deze locatie is gelegen in Roermond.

• vlakbij de A73
• goede parkeergelegenheid voor de deur
• snel bereikbaar vanuit o.a. Echt, Born, Venlo, Geleen, Weert, Peel en Maas

 Je werkt samen met een hecht en betrokken team. Daarnaast werk je nauw samen met onze collega’s van de Olympia‑teams in Heerlen en Born. Deze drie teams vormen samen één sterke regio, aangestuurd door één manager. Er is veel onderlinge support, we bellen dagelijks om met elkaar de stand van zaken te bespreken en soms werken bij elkaar op locatie.

Jij en je team hebben korte lijnen met de klant, omdat je in het pand zit van de klant, daardoor kun je snel schakelen met elkaar. Verder is het een dynamische omgeving waar jij je absoluut in thuis gaat voelen. 

Functieomschrijving

Intercedent, HR‑Medewerker, Recruiter, Medewerker Personeelszaken of Personeelsplanner… welke titel je ook kiest: bij Olympia komt alles samen in één veelzijdige en impactvolle functie. Jij bent het gezicht van Olympia op de locatie van onze klant Samsung in Born en zorgt dat zowel de werving als de begeleiding en planning perfect geregeld zijn.

In deze rol combineer je recruitment, HR‑taken, personeelsplanning en coaching. Je werft talent, begeleidt nieuwe collega’s, voert gesprekken, maakt contracten, houdt de planning actueel en bent sparringpartner voor de klant Samsung.

Je werkt direct op locatie in Born, midden in de dynamiek van de operatie. Hierdoor schakel je snel, zie je direct resultaat en ben je écht onderdeel van het team.

Wat je doet in deze rol:

🔎 Recruitment & Selectie

• Creatief werven via social media, database, events & talentpools
• Kandidaten enthousiasmeren voor functies bij Rockwool in Roermond
• Informatiegesprekken en rondleidingen verzorgen

👥 HR & Begeleiding

• Contracten opstellen en administratieve onboarding regelen
• Voortgangs- en begeleidingsgesprekken voeren
• Flexkrachten coachen, motiveren én ondersteunen waar nodig
• Vragen beantwoorden over planning, werk en processen

📅 Planning

• Roosters en personeelsplanning beheren
• Snel schakelen bij afwezigheid en piekdrukte
• Zorgen voor optimale bezetting op meerdere afdelingen

🤝 Samenwerking

• Je werkt dagelijks direct op locatie bij Rockwool in Roermond
• Je bent sparringpartner voor teamleiders en HR
• Je denkt mee over verbeteringen in processen, werving én planning

  Wat maakt deze baan in 2026 zó interessant?

  ✨ Mensgerichte aanpak: Olympia’s ‘Geeft werk betekenis’-methode staat centraal.

  ✨ Skills-based matching: Jij kijkt verder dan cv’s.

  ✨ AI‑supported recruitment: Je gebruikt slimme tools, maar jij maakt het verschil.

  ✨ Afwisseling: De rol combineert recruitment, HR, planning en klantcontact.

  ✨ Flexibele inzet: Werk 4 of 5 dagen (32–40 uur), werktijden 08.30–17.00 uur. Woensdag is een vaste werkdag omdat je directe collega dan vrij is. 

Functie-eisen

In deze rol kom je het best tot je recht als je:

• een doorzetter bent een open houding
• makkelijk communiceert met iedereen
• energie krijgt van regelen, verbinden en samenwerken
• vaardig bent in schakelen tussen werving, planning & gesprekken voeren

Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:

• een mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• ervaring in een commerciële omgeving (bijv. horeca, retail of sales)
• een rijbewijs B en eigen vervoer. Dit omdat we nauw samenwerken met onze collega's in Heerlen en Roermond en het dus fijn is als je daar soms kunt uithelpen als het druk is. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

 Verder bieden we je: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salaris in schaal 5/6, tussen €2.678 en €3.495, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer). 
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Waarom jij dit wilt

Omdat deze functie alles combineert wat jij leuk vindt:

✨ Werken met én voor mensen✨ Afwisseling tussen recruitment, HR en planning✨ Zelfstandigheid én teamwork✨ Direct resultaat zien van je werk✨ Deel uitmaken van een hecht team

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.