vacatures bij Belastingdienst in de provincie Flevoland

Fiscaal medewerker inkomensheffing, vaktechnisch adviseur

• Reageer t/m 29 december 2025

Fiscaal medewerker inkomensheffing, vaktechnisch adviseur

Door het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box-3 en de daaropvolgende rechtszaken ontstond onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Veel burgers hebben bezwaren ingediend en veel aangiften inkomensheffing zijn aangehouden. In juni 2024 gaf de Hoge Raad aan dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Nu moeten alle aangehouden bezwaren en aangiften worden behandeld volgens deze uitspraak, maar er moeten ook (nieuwe) collega's worden opgeleid en begeleid om het werk aan te kunnen. Voor dit alles is een aparte unit box-3 opgericht waarvan jij onderdeel gaat uitmaken voor onze toekomstige locatie Almere.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur
• Fiscaal
• € 3.404,- / € 6.110,- bruto p.m.
• Almere

• Reageer t/m 29 december 2025

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij wordt als fiscaal medewerker inkomstenheffing onderdeel van de vaktechnische lijn binnen de unit box 3. Samen met collega's in het land vorm je de vaktechnische infrastructuur en ben je op je locatie het aanspreekpunt bij vaktechnische vragen en implementeer je de landelijke standpunten op je locatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het overdragen van expertise. Jij hebt in de rol van vaktechnisch adviseur (VTA) een belangrijke taak bij het ondersteunen van het management in het realiseren van de doelstellingen. Je bent een deskundige gesprekspartner die breed georiënteerd is en een toegankelijke houding heeft. En als er tijd is, pak je natuurlijk zelf ook het complexere werk op: je beoordeelt OWR-formulieren op juistheid, je doet bezwaren of verzoeken af, belt met burgers en fiscaal dienstverleners om vragen beantwoord te krijgen. We werken nu op 5 locaties in het land, maar uitbreiding naar 2 nieuwe locaties staat op de planning. Je werk zal voor het grootste gedeelte op je eigen locatie plaatsvinden. Maar ook ben je (digitaal) inzetbaar om je te verbinden en te blijven inspireren met en door je collega's in het land.

• er verschillende kwaliteiten in deze functie bij je worden aangesproken op zowel inhoud (fiscaal ben je direct inzetbaar) als meer didactisch (kennis overdragen/ coachen).

• je in een levendige omgeving werkt waarin de belangen voor de samenleving groot zijn.

• je onderdeel bent van een nieuwe, groeiende unit waar continu wordt gewerkt aan verbetering.

"Door de vele nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot Box 3, werk je in een levendige omgeving. Hiermee draag je bij aan het implementeren van nieuwe en nog te ontwikkelen werkwijzen. Je staat veel in contact met de interne collega's en hebt contact met adviseurs en belastingplichten. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega's verspreid door het land." Jesper, fiscalist unit Box 3, directie Particulieren.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding in bijvoorbeeld fiscaal recht of fiscale economie.
• Je hebt minimaal 5 jaar recente werkervaring in een fiscale functie.
• Je beschikt over actuele kennis van fiscaliteit, met name op het gebied van inkomensheffing.
• Ervaring in het ontwikkelen en begeleiden van collega's is een pré.
• Je werkt minimaal 32 uur, waarvan 3 dagen per week met collega's op kantoor.

• Toon inhoud van De afdeling - Directie Particulieren

  De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

• Toon inhoud van De organisatie - Belastingdienst

  Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

• In afwachting van de opening van onze locatie in Almere zullen de werkzaamheden verricht worden vanuit onze locatie Amsterdam. We verwachten dat de opening van de locatie Almere in 2026 zal plaatsvinden.

  De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op onze locatie Amsterdam.

  We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

  Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd voor de online voorselectietest, deze moet je gemaakt hebben voor 6 janauri.
  • Met een positief resultaat word je uitgenodigd voor een selectiegesprek op 14 januari op locatie in Amsterdam.
  • Na het selectiegesprek vindt, bij geschiktheid, het (online) arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

  Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

  De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

  De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

  Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

  Neem dan contact op met de adviseur werving en selectie. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

  Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan.

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen.

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.

Voor sommige functies is een online voorselectietest onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn. Het maken van de test duurt ongeveer 120 minuten. De test kan in de meeste gevallen thuis worden gemaakt.

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.

Na een positieve afronding, treffen we samen verdere voorbereidingen voor jouw eerste werkdag! Op P-direkt vind je informatie over onderwerpen zoals financiën, vrije dagen, loopbaanontwikkeling, rechten en regels en nog veel meer.

Neem contact op met , Teamleider box 3

• Contact via Whatsapp:

• Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.