Overheid of Non-profit vacatures bij Start People

Wat je gaat doen

Als medewerker aanmeldproces werk je op één van de meest cruciale momenten binnen het asielproces. Jij bent het eerste inhoudelijke aanspreekpunt van de IND en speelt een sleutelrol in de verdere doorstroom van iedere aanvraag. Tijdens het aanmeldgehoor stel je onder andere de identiteit, nationaliteit en herkomst vast en leg je het verhaal van de vreemdeling zorgvuldig vast. Je werkt in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving, waarin geen dag hetzelfde is. Je combineert nauwkeurigheid en structuur met empathie en professionele afstand. Tijdens gesprekken weet je de regie te behouden, door te vragen waar nodig en signalen te herkennen die van belang zijn voor het vervolg van het proces, zoals aspecten rondom veiligheid, handhaving of kwetsbaarheid. Samen met collega’s en ketenpartners zorg je voor een zorgvuldige én efficiënte doorstroom binnen het aanmeldproces, waarbij het belang van de vreemdeling centraal staat.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: dossiers van vreemdelingen inlezen en relevante informatie verzamelen.
• Afnemen: aanmeldgehoren voeren met vreemdelingen in samenwerking met tolken.
• Vastleggen: bevindingen en conclusies direct tijdens het gehoor documenteren.
• Signaleren: mogelijke risico’s zoals mensenhandel of veiligheidskwesties herkennen en doorgeven.

Samenwerken: nauw contact onderhouden met collega’s en ketenpartners om een efficiënte processtroom te waarborgen.

Je start met een gedegen opleiding en intensieve begeleiding, waarna je zelfstandig aan de slag gaat binnen een betrokken team van professionals. Deze functie biedt niet alleen inhoudelijke diepgang en afwisseling, maar ook maatschappelijke impact en ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de IND.

Wat we je bieden

Bij de IND krijg je de kans om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan het Nederlandse vreemdelingenbeleid, terwijl je jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. We bieden je een dynamische werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €20,81 en €27,83 per uur, conform schaal 8 van de CAO Rijk.
• De eerste inhuurtermijn is 6 maanden met optie op verlenging. Verwachting is dat deze verlenging tot uiterlijk 1 juli 2026 duurt.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke groei en het verbeteren van je gespreksvaardigheden in een dynamische en multiculturele werkomgeving.
• Toegang tot trainingen en cursussen via SkillsTown.
• Een collegiale werksfeer binnen een team van bevlogen professionals met gezamenlijke doelen.

Functie-eisen

We zoeken een empathische en flexibele professional die graag werkt in een dynamische omgeving en zich wil ontwikkelen binnen het vreemdelingenrecht.

• Minimaal mbo4-diploma, hbo-afgestudeerden zijn ook welkom.
• Kennis van of affiniteit met vreemdelingenrecht, of bereid dit te leren.
• Goede beheersing van Nederlands (C1) en Engels (B1).
• Ervaring met digitale tools zoals MS Office, Webex, Citrix.
• Een rijbewijs B en bereid zijn om te reizen. De locatie in Ter Apel is moeilijk met het openbaar vervoer te bereiken. 
• Ervaring met interviewtechnieken is een pre.

Over het bedrijf

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) in Ter Apel staat centraal in het Nederlandse vreemdelingenbeleid. Met kernwaarden als betrouwbaarheid, rechtvaardigheid en professionaliteit zet de IND zich in voor zorgvuldige en mensgerichte beslissingen, waarbij iedere aanvrager als individu wordt gezien.

Bij de IND werk je in een dynamische en multiculturele omgeving, waar persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd. Je krijgt de kans om een verschil te maken in het leven van anderen, terwijl je jezelf ontwikkelt binnen een hecht en betrokken team.

Ben jij klaar om jouw vaardigheden in te zetten en deel uit te maken van deze betekenisvolle missie?