Coach vacatures in Rosmalen

Koraal

• De la Salle
• HBO
• Vast Dienstverband

Ben jij iemand die de wereld door de ogen van kinderen en jongeren kan zien? Die begrijpt wat ze hebben meegemaakt en zowel hun kwetsbaarheden als krachten herkent? Als jij gelooft in het creëren van een betere toekomst voor jongeren, dan zijn we op zoek naar jou!

Over de functie

Als Persoonlijk begeleider (visor) bij ons heb je een cruciale rol in het leven van onze jongeren. Jij bent hun leidraad, hun steunpilaar en vooral, hun voorbeeld. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle aspecten van behandeling en ondersteuning, zowel op groepsniveau als individueel. Je bent een opvoeder, een coach, een mentor en een vertrouwde vraagbaak. Voor een aantal van onze jongeren en hun netwerk fungeer je als het belangrijkste aanspreekpunt. Samen met hen vier je de successen, hoe klein ze ook mogen lijken.

Een essentieel onderdeel van je functie is het nauwkeurig documenteren en rapporteren van de voortgang en ontwikkeling van onze jongeren. Je neemt deel aan verschillende overlegvormen, waarbij jouw input van onschatbare waarde is. Als lid van ons multidisciplinaire team werk je samen aan het uitvoeren en evalueren van behandelplannen.

Kortom, als Persoonlijk begeleider (visor) ben jij niet alleen een gids voor onze jongeren, maar ook een motor achter hun groei en ontwikkeling. Jouw inzet en betrokkenheid maken het verschil in hun leven, en je hebt de kans om de successen die je samen behaalt, te vieren, hoe klein ze ook mogen zijn. Bij ons draag je een belangrijk stukje bij aan het creëren van een betere toekomst voor deze jongeren.

Waar ga je werken

Voor meer info over onze locatie: De La Salle | Koraal

Leefgroephuis de Jachthoorn, onderdeel van Koraal, biedt een dynamische omgeving waar we werken aan het bevorderen van de zelfstandigheid van jongeren tussen 16 en 23 jaar. Deze jongeren hebben vaak een licht verstandelijke beperking, gecombineerd met gedrags- en psychische uitdagingen.

Bij ons hanteren we een flexibele en op maat gemaakte aanpak, waarbij we gebruikmaken van diverse methodieken zoals de presentiebenadering, brain blocks, 't vat van zelfwaardering en schaal emotionele ontwikkeling (SEO). Gelegen in een gezellige woonwijk in Rosmalen, bieden we onze jongeren gemakkelijke toegang tot allerlei voorzieningen.

We begeleiden onze jongeren op een pad naar zelfstandigheid in drie fasen. Ze starten in het "moederhuis" van de Jachthoorn en krijgen een eigen kamer. Vervolgens verhuizen ze naar een aanleun-appartement, waar ze zelfstandig kunnen wonen met eigen voorzieningen. Ten slotte, in de derde fase, verhuizen ze naar een "satellietwoning" in de buurt, waar ze zoveel mogelijk zelfstandig leven, wetende dat ze nog steeds op de Jachthoorn kunnen rekenen. Ons ultieme doel is om elke jongere te ondersteunen bij het bereiken van maximale zelfstandigheid.

Traumasensitief werken

Koraal werkt op het gebied van jeugdhulp volgens de uitgangspunten van Trauma Informed Care (TIC), een werkwijze met meer oog voor verbinding, veiligheid en regulatie. En met meer aandacht voor de impact van ingrijpende jeugdervaringen en de effecten daarvan op de hersenen, emoties, denkpatronen en het uiteindelijke gedrag. Een werkwijze die bovendien rekening houdt met de impact op de medewerkers die ermee aan de slag gaan. TIC helpt ons om elkaar nóg beter te begrijpen. Zodat we samen tot optimale ondersteuning voor elkaar én de beste resultaten kunnen komen. Kortom: werken met een warm hart en een kalm brein!

Onze teams worden middels een leercyclus getraind in Trauma Informed Care. Deze leercylcus wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider. Als procesbegeleider begeleid je het team om de opgedane kennis om te zetten naar handelen in de praktijk. Als reflectiebegeleider begeleid je het team en de individuele medewerker om te reflecteren op zichzelf en het team als instrument.

De proces- en reflectiebegeleiders worden intern opgeleid en bieden de teams ondersteuning vanuit en taak binnen hun functie. Mogelijk past deze taak ook bij jou?

Wat bieden wij jou?

Wil jij deel uitmaken van ons team? Wij bieden een vast dienstverband, flexibele roosters, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. We moedigen persoonlijke ontwikkeling aan en bieden volop scholingsmogelijkheden. Kortom, een kans om bij te dragen aan de groei van deze diverse groep jongeren.

• Contract: Een vast dienstverband voor 24-28 uur per week
• Salaris : Je salaris is gebaseerd op FWG 45 CAO Gehandicaptenzorg, min. €2.992 tot max. €4.178.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden , reiskostenvergoeding,een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling , zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km, uitruil eindejaarsuitkering.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• TIC (Trauma Informed Care): samen met je team word je getraind in de behandelmethodiek TIC. Het team wordt begeleid door een procesbegeleider en reflectiebegeleider. Als een van deze rollen bij je past, krijg je de mogelijkheid hiervoor opleiding te volgen en dit als taak naast je functie in te vullen.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. Het werken met een doelgroep waarbij sprake is van uiteenlopende problematiek maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen we van jou?

• Een diploma HBO-SPH, HBO Social Work, HBO-Pedagogiek of vergelijkbare opleiding met uitstroomprofiel jeugd.
• Een relevant diploma MBO 4 én werkervaring met onze doelgroep én bereidheid een EVC traject te volgen.
• Een SKJ registratie is een pré.
• Flexibiliteit, onregelmatig werken schrikt jou niet af.

Reageren?

Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact op met () via telefoonnummer .

Er zit geen sluitingsdatum aan deze vacature, wanneer we de geschikte kandidaat hebben gevonden wordt de vacature gesloten. Ben er dus snel bij!

Motivatieveld:

Motivatiebrief:

Woonplaats: *

Hoe ben je bij Koraal terecht gekomen? :

Is je antwoord bij bovenstaande vraag 'Anders', vul dan hier je antwoord in:

Logo Koraal

Wil jij van betekenis zijn binnen Koraal, maar kun je geen passende vacature vinden? Of zit je nog op school en wil jij de kracht van Koraal ervaren tijdens jouw stage opdracht?

Heb jij een krachtig idee of een brandende vraag?