Commissaris vacatures in Beverwijk

WelschapSocius

Gezocht

Voorzitter Raad van Toezicht

Sluitingsdatum

01 maart 2026

Heemskerk

WelschapSocius

Spreekt het brede speelveld binnen het sociale domein en kinderopvang jou aan en denk je graag mee op strategisch niveau? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten voor maatschappelijke impact? Dan nodigen wij je van harte uit te reageren op deze bijzondere toezichthoudende rol bij WelschapSocius.

Over WelschapSocius

WelschapSocius Groep is een organisatie voor sociaal werk in de gemeenten Beverwijk, Dijk en Waard, Heemskerk en Velsen; en voor kinderopvang in de gemeenten Heemskerk en Beverwijk. Samen verzorgen wij activiteiten en diensten, die erop zijn gericht dat mensen mee kunnen doen in de samenleving. We doen dit in samenwerking met andere maatschappelijke organisaties en vrijwilligers. Een mooie combinatie die elkaar versterkt.

Vanwege het aflopen van de zittingstermijn van een lid van de Raad van Toezicht ontstaat er ruimte voor een nieuw lid die de rol van vicevoorzitter van de Raad van Toezicht én voorzitter van de commissie Mens & Organisatie op zich neemt.

Wat ga je doen?

De Raad van Toezicht houdt op systematische wijze en vanuit beleid toezicht op de doelstellingen, activiteiten en resultaten van de organisatie. Als lid van de Raad lever je een actieve bijdrage door te adviseren, kritisch te bevragen en te fungeren als klankbord voor het bestuur.

Als vicevoorzitter ondersteun je de voorzitter en vervang je haar bij afwezigheid. Deze rol is doorgaans beperkt en goed voorspelbaar. In afstemming met de voorzitter pak je daarnaast belangrijke strategische onderwerpen gezamenlijk op.

De Raad van Toezicht vergadert zes keer per jaar. De commissie Mens & Organisatie komt twee keer per jaar bijeen. Daarnaast is er sprake van incidenteel overleg en voorbereiding. Om feeling te houden met de praktijk bezoek je één à twee keer per jaar locaties van WelschapSocius.

Wie zijn wij als Raad van Toezicht?

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden met uiteenlopende achtergronden en expertise. De sfeer is open, warm en lerend. We waarderen verschillende perspectieven, geven elkaar ruimte en werken van uit vertrouwen en plezier samen. Ook als Raad blijven we ons ontwikkelen en richten we ons op thema's als kwaliteit, veiligheid en een toekomstbestendige strategie. Teamwork en een goede onderlinge samenwerking staan daarbij centraal.

Wat bieden wij jou?

Een toezichthoudende functie waarin je daadwerkelijk maatschappelijke meerwaarde kunt creëren. WelschapSocius bevindt zich in een dynamische fase: er wordt gewerkt aan een nieuw strategisch beleidsplan en de commissie Kwaliteit is recent ingesteld.

Als vicevoorzitter vervul je verschillende toezichtrollen (controlerend, klankbord, werkgever en verbinder). Je rol binnen de commissie Mens & Organisatie houdt in dat duidelijke verwachtingen en verantwoordelijkheden worden vastgesteld, de bestuurder regelmatig wordt geëvalueerd en dat wordt toegezien op naleving van wet- en regelgeving. Daarnaast wordt open communicatie gestimuleerd en krijgt de bestuurder feedback en ondersteuning om de organisatiedoelen te realiseren.

Uiteraard ontvang je een passende vergoeding in overeenstemming met de geldende richtlijnen.

Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring met leidinggeven en kijkt met een strategische blik naar mens en organisatie, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent onafhankelijk, kritisch en constructief. Thema's als HRM, organisatieontwikkeling en verandering spreken je aan en je denkt hier graag op hoofdlijnen over mee.

Daarnaast beschik je over ruime ervaring met toezichthoudende functies, waardoor je verantwoordelijkheden, rolvastheid en dynamiek van toezicht goed begrijpt. Je kunt informatie en cijfers goed beoordelen, stelt de juiste vragen en communiceert open en zorgvuldig. Integriteit, reflectie en betrouwbaarheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Haal het beste uit jezelf en solliciteer!

Ben je enthousiast over deze combinatie van rollen en wil je bijdragen aan een sterke mensgerichte organisatie? Stuur dan uiterlijk 1 maart 2026 je cv en motivatie aan de : , via .