Corporate Recruiter vacatures in Oirschot

Junior corporate recruiter

Eindhoven

Mbo

€

2.800

-

€

3.500

16

-

24

uur

Wat is dat?

Meer vacatures, meer contactmomenten en meer beweging binnen Atriensis bedrijfsvoering. In ons recruitmentteam is daarom plek voor iemand die graag meewerkt aan het vinden van nieuwe collega's, overzicht houdt en het proces soepel laat verlopen. Een ideale start voor wie nieuwsgierig is naar het recruitmentvak.

Junior corporate recruiter

Eindhoven

Arbeidsovereenkomst

€

2.800

-

€

3.500

Wat is dat?

Meer vacatures, meer contactmomenten en meer beweging binnen Atriensis bedrijfsvoering. In ons recruitmentteam is daarom plek voor iemand die graag meewerkt aan het vinden van nieuwe collega's, overzicht houdt en het proces soepel laat verlopen. Een ideale start voor wie nieuwsgierig is naar het recruitmentvak.

Jouw toekomstige werkplek, met alles erop en eraan

Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- en eigen NS businesscard

Bij al onze vestigingen kun je gebruikmaken van deelauto's

Elke dag een gratis, gezonde en duurzame lunch

Een 9-maandencontract met mogelijkheid tot vast dienstverband na 6 maanden, bij wederzijdse tevredenheid

30 vakantiedagen

Een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid jouw thuiswerkplek professioneel in te richten

Hoe ziet jouw mogelijke werkweek eruit als junior corporate recruiter?

Je komt terecht in een klein, hecht recruitmentteam dat werkt voor alle bv's binnen Atriensis. Je krijgt begeleiding van twee ervaren recruiters en werkt samen met collega's uit de hele organisatie. De sfeer is informeel, open en gericht op samenwerking. We houden van korte lijnen, duidelijke communicatie en ruimte om nieuwe ideeën uit te proberen.

Je werkweek is afwisselend en draait om alles wat nodig is om het recruitmentproces goed te laten lopen. Je zoekt kandidaten, houdt lijstjes bij en benadert passende profielen. Vacatures en opdrachten neem je door en je denkt mee over waar we de juiste mensen kunnen vinden.

Jouw team onderhoudt contact met verschillende scholen; jij helpt mee door informatie te verzamelen en in onze systemen te verwerken. Je vult profielen aan, plant afspraken en zorgt dat de administratie klopt. Ook ben je vrij om goodies voor acties en events te bedenken en deze eventueel zelf te bestellen en daarna natuurlijk uit te delen.

Het voorbereiden van gesprekken en het versturen van informatie naar kandidaten hoort er natuurlijk ook bij. Tijdens het regelmatige overleg met collega's stem je samen de planning en prioriteiten af. En wat er tussendoor binnenkomt aan ad-hoc werkzaamheden? Die pak je moeiteloos op, zodat het hele proces telkens weer een stukje slimmer en soepeler wordt.

HEB JIJ HET ATRIENSIS DNA?

Teamplayer

Bij Atriensis werken we samen. We delen kennis, stellen vragen en geven elkaar advies. Thuiswerken kan, maar op kantoor ben je natuurlijk altijd welkom!

Bij Atriensis heerst een echt leerklimaat. Wij geven regelmatig lunchlezingen en kennisbijeenkomsten. Ook kun je je naar hartenlust inschrijven voor één of meerdere trainingen. Wil je een externe training volgen? Ook dat kan!

Communicatief

Onze collega's blinken uit in communicatieve vaardigheden. We delen ideeën, luisteren en werken effectief samen. Zo creëren wij een positieve en productieve werkomgeving!

HEB JIJ HET ATRIENSIS DNA?

Teamplayer

Communicatiechef

Wat neem je mee naar Atriensis?

In deze rol is het fijn als je nauwkeurig werkt, overzicht houdt en gemakkelijk schakelt met kandidaten, collega's en scholen. Interesse in recruitment en een open, leergierige houding helpen je om snel je weg te vinden. Omdat heldere communicatie een groot onderdeel van het werk is, is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal essentieel. Tijdens het sollicitatieproces kan daarom een korte casus of schrijfopdracht worden toegevoegd.

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• Een mbo-opleiding hebt afgerond, bij voorkeur richting HRM of een vergelijkbare studierichting
• Handig bent met computers en vlot je weg vindt in verschillende systemen en overzichten
• Een scherp oog hebt voor details en snel ziet welke profielen aansluiten op een vacature, en waarom
• Communicatief sterk bent en energie haalt uit het contact met kandidaten en scholen
• Nieuwsgierig bent naar het recruitmentvak en graag helpt om de juiste mensen aan ons bedrijf te verbinden

Geïnteresseerd in wat Atriensis precies doet?

Lees hier meer over onze cultuur, en hier over onze projecten.

Benieuwd naar hoe ons sollicitatieproces verloopt? Bekijk het hieronder!

1. Solliciteren

2. Kennismaking

3. Tweede gesprek

4. Contract

5. Welkom!

Dit is Susan

Susan is in het weekend vaak met vrienden. Doordeweeks helpt ze je graag verder!

Je kunt altijd contact opnemen met één van onze recruiters. Zij denken graag met je mee over een passende functie en iedereen is welkom om een kop koffie te komen drinken op kantoor om zo eerst sfeer te proeven.

Wat houdt hybride werken in bij Atriensis?

Je krijgt een laptop en telefoon van de zaak die je ook privé kunt gebruiken.