Hr Adviseur vacatures

Panovenweg 12

5708 HR Helmond

HR-adviseur

Naaldwijk

32 uur

Royal FloraHolland

Vast

Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag opereert in een dynamische organisatie met logistieke complexiteit? Wil jij sparringpartner zijn voor managers en bijdragen aan organisatieontwikkeling, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid? Lees dan snel verder.

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Royal Flora Holland is een internationale organisatie in de bloemen- en plantenwereld en is georganiseerd als een coöperatie. Dat betekent dat kwekers gezamenlijk eigenaar zijn. Samen zorgen zij ervoor dat bloemen en planten worden verkocht aan klanten over de hele wereld.

Dagelijks worden miljoenen bloemen en planten verhandeld via het netwerk van Royal Flora Holland. De organisatie brengt kwekers en kopers efficiënt met elkaar in contact en vervult daarmee een centrale rol in de internationale sierteeltsector. Betrouwbaarheid, samenwerking en kwaliteit staan daarbij centraal.

Royal Flora Holland heeft meerdere locaties in Nederland, waaronder Aalsmeer, Naaldwijk en Rijnsburg. In totaal werken er circa 3.000 medewerkers, verdeeld over logistieke functies en staffuncties.

Functie

Als HR Adviseur speel je een belangrijke rol in het realiseren van de organisatiedoelen op het gebied van in-, door- en uitstroom. Je bent sparringpartner voor (team)managers en ondersteunt hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken binnen de operatie.

Je adviseert en coacht managers zodat zij hun rol als leidinggevende optimaal kunnen vervullen. Daarbij houd je je bezig met thema's als organisatieveranderingen, betrokkenheid, prestatiemanagement, verzuim, vitaliteit en sociale veiligheid. Je begeleidt veranderprocessen en complexe arbeidsrechtelijke dossiers en denkt actief mee over actuele HR-thema's binnen de organisatie.

Daarnaast:

• Signaleer, ontwikkel en implementeer je verbeteringen in HR-beleid, procedures, processen en systemen.
• Breng je kansen en risico's tijdig in kaart en draag je bij aan passende oplossingen.
• Neem je deel aan HR-projecten, en leid je deze waar nodig. Om zo een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van Royal Flora Holland.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor tactische HR-ondersteuning voor de locatie Naaldwijk. Samen met de HR Business Partner ben je aanspreekpunt voor circa 10 managers, die elk 10 tot 20 medewerkers aansturen. De casuïstiek speelt zich voornamelijk af op de werkvloer binnen de logistieke omgeving, wat vraagt om zichtbaarheid, duidelijke communicatie en besluitvaardigheid.

Je maakt deel uit van het team HR Business Adviseurs, dat het management ondersteunt bij de uitvoering van hun HR-verantwoordelijkheden en bij de ontwikkeling van teams en leiderschap.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol.
• Je staat stevig in je schoenen en durft positie in te nemen.
• Daadkrachtige sparringpartner voor managers op verschillende niveaus.
• Je schakelt flexibel in adviesstijl, passend bij situatie en gesprekspartner.
• Doelgericht en ervaren in projectmatig werken.
• Ervaring in logistiek of productie is een pré.

Aanbod

• Een werkweek van 32-36 uur.
• Een salaris tussen € 3.913,- en € 5.542,- bruto per maand op basis van 38 uur.
• 8,33% vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een passend arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO Royal Flora Holland.
• Een uitstekende en toekomstbestendige pensioenregeling.
• Hybride werken met als uitvalsbasis ons kantoor in Naaldwijk en regelmatig overleg op andere locaties (Aalsmeer of Rijnsburg).
• Een reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en telefoon.
• Elk kwartaal een plant cadeau en een bos bloemen op je verjaardag.
• Een functie binnen een organisatie met een lange historie.
• Een plek binnen een professioneel en betrokken HR-team, met ruimte om deel te nemen aan projecten en kernteams.

Motivatie & Bron

Motivatie

We komen graag met je in contact

Klaar om de kracht van HR te ervaren? Bel of neem contact met ons op.