Hr Manager
Plaats
1

Hr Manager vacatures bij Atalenta Kinderopvang

Vandaag

HR Manager

geschat salaris€4.684 - €5.922
uren32 - 40 uur
dienstverbandVast
werk locatieWaalre
opleidingsniveauHBO
brancheOverig
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Functieomschrijving

HR Manager

Waalre

32-40 uur

De afdeling HR bestaat uit 4 HR-adviseurs, 4 medewerkers personele- en salarisadministratie en HR-specialisten op het gebied van onder andere opleiden, ontwikkelen en vitaliteit. HR ondersteunt medewerkers, directeuren en bestuur bij vraagstukken rondom mens en organisatie. Onze missie is ervoor te zorgen dat alle medewerkers hun werk kunnen doen ten behoeve van een optimale kindontwikkeling. Onze medewerkers zijn essentieel in het realiseren van ons organisatiesucces en daarom is het onze rol om de juiste voorwaarden en kaders te creëren. Daarbij is de afdeling verantwoordelijk voor HR-beleid en -advies, de personele en salarisadministratie (in samenwerking met een externe partner) en investeert in vitaliteit, professionalisering en duurzame inzetbaarheid, onder andere via de Atalenta Academie. Servicebureau AtalentaServicebureau Atalenta

Servicebureau

Servicebureau Atalenta

Laan van Diepenvoorde 10-12, 5582 LA Waalre

Hoofdkantoor gevestigd in Aalst-Waalre

Ontzorgen van locaties

Inhoudelijke expertise

Met elkaar verbonden

Over Servicebureau Atalenta

De dynamiek van de sector voel je op ons kantoor, waar we samen bouwen aan een nieuwe organisatie na de fusie van onderwijs en kinderopvang. Bij onze maatschappelijke kinderopvang- en onderwijsorganisatie werk je in een prachtige branche. Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen in de belangrijkste jaren van hun leven. Op het servicebureau waar je werkzaam bent werk je veel samen met de afdelingen HR, ICT, financiën, huisvesting, planning en facilitair, passend onderwijs, kwaliteit en ontwikkeling en marketing en communicatie. Drie keer per jaar organiseren we leuke activiteiten om te werken aan een nog sterker team.

Functieomschrijving

Atalenta bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en organisatieontwikkeling. De focus ligt enerzijds op het versterken van de HR-adviesrol, het verduidelijken van rollen en processen, het verder professionaliseren van de personele en salarisadministratie, en het bouwen aan samenwerking, eigenaarschap en continuïteit binnen het HR-team.

Anderzijds speelt HR een sleutelrol in organisatiebrede ontwikkelingen zoals kindcentrumontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, strategische personeelsplanning en het versterken van goed werkgeverschap. Het samenbrengen van kinderopvang en onderwijs, elk met een eigen CAO, vraagt om heldere kaders, consistente processen en een toekomstgerichte koers.

Als Manager HR geef je richting, houd je overzicht en bouw je stap voor stap aan een professioneel, stevig en strategisch gepositioneerd HR-domein. Je bent onderdeel van het managersteam van het servicebureau en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en sturing van Atalenta.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent een ervaren HR-professional met een heldere visie op mens, organisatie en HR-positionering;
  • Je beschikt over hbo+ of wo werk- en denkniveau en brede HR-expertise;
  • Je hebt ervaring in een (vergelijkbare) leidinggevende HR-rol, bij voorkeur binnen onderwijs en/of kinderopvang;
  • Je weet hoe je een team begeleidt in professionalisering en rolontwikkeling en stuurt vanuit jouw leiderschap op het stimuleren van eigenaarschap, regievoering en het nemen van verantwoordelijkheid;
  • Je combineert strategisch inzicht met structuur, duidelijkheid en een benaderbare stijl. Je bent koersvast, communicatief vaardig, analytisch sterk en geeft ruimte maar neemt besluiten wanneer nodig;
  • Je voelt je thuis in een grote, maatschappelijke organisatie met meerdere domeinen en belangen.

Wat bieden we jou?

Een betekenisvolle en veelzijdige functie binnen een organisatie waar jouw bijdrage zichtbaar en relevant is. Daarnaast bieden wij:

  • Een functie voor 0,8 tot 1,0 fte
  • Een salaris passend in schaal 13 volgens de cao Primair Onderwijs
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
  • Een pensioenregeling bij ABP
  • Ruime ontwikkelmogelijkheden, onder andere in de Atalenta Academie
  • Flexibiliteit in werken en een professioneel, betrokken HR-team.

Over Atalenta

Wij zijn Atalenta, een organisatie voor kindontwikkeling. Bij ons vind je kinderopvang en onderwijs, soms zelfs onder een dak. Samen creëren we een omgeving waar kinderen én medewerkers zich gelukkig kunnen ontwikkelen, klaar voor een leven vol kansen. Dat vraagt soms moed, van ons en van jou. Met toewijding nodigen we je uit om samen op avontuur te gaan. We ontdekken wat jou energie geeft en waar jij een brede glimlach van krijgt. Bij Atalenta zien we werken als een ontdekkingsreis: van kinderdagverblijf, peuteropvang en BSO tot het basisonderwijs. Waar je ook werkt, onze aandacht reist met je mee.

Het proces

Geïnteresseerd?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 16 maart 2026 op deze vacature via onze website.

Wil je meer informatie over deze functie of over werken bij Atalenta, neem dan gerust contact op met () op telefoonnummer .

Acquisitie is niet nodig, deze vacature vullen we graag zelf in.

Enthousiast geworden? We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Volg jij ons al?

Bezoekadres

Laan van Diepenvoorde 10-12

5582 LA Waalre

Vragen?

bedrijfsinfo
De werkgever heeft het salaris niet gedeeld, dit salaris schatten wij in op basis van eerdere vacatures met vergelijkbare kenmerken op Nationale Vacaturebank.

Aan de slag als Hr Manager bij Atalenta Kinderopvang? Bekijk de beschikbare vacatures bij Atalenta Kinderopvang voor de rol van Hr Manager en ga de uitdaging aan!

Veelgestelde vragen

  • Er is 1 vacature beschikbaar.

  • Het gemiddelde salaris van een Hr Manager ligt tussen €4.684 en €5.922.