Humanresource-assistent vacatures in de branche Zakelijke dienstverlening

Relatiebeheer Backoffice (HR)

Hoi toekomstige collega, wij groeien hard en zijn op zoek naar versterking! Heb jij ervaring in de uitzendbranche en ben je bekend met wet- en regelgeving, cao’s en de inlenersbeloning? Of sta je te popelen om je hierin te verdiepen?

Ben je klaar met de hectiek van de frontoffice en wil je je liever richten op het adviseren van klanten en het verzorgen van een foutloze HR-administratie?

Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog als onze nieuwe goodweek’er!

Word onderdeel van ons team en groei met ons mee!

Met een uitgebreid takenpakket hoef jij je bij Goodweek nooit te vervelen. Wat ga jij zoal doen?

Taken:

·        Hoge mate van tevredenheid en binding bij medewerkers, intermediairs en opdrachtgevers creëren. Jij zult verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenportefeuille.

·        Jij treedt op als vraagbaak voor onze klanten en zal adviseren op het gebied van wet- en regelgeving en andere gerelateerde zaken

·        Verzorgen van alle administratieve werkzaamheden zoals het boeken van facturen, loonjournaalposten, het doorvoeren van pensioen en loonsverhogingen

·        Het uitvoeren en optimaliseren van de volledige personeels- en salarisadministratie, zodanig dat altijd een tijdige en correcte afwikkeling en communicatie naar de betreffende partijen plaatsvindt

·        Jij bent verantwoordelijk voor het doen van de loon- en pensioenaangifte

·        Jij stelt diverse benodigde (financiële) rapportages op

·        Het uitvoeren, opzetten en verbeteren van de werkprocessen

Wie ben jij?

Jij hebt de ambitie om iedere dag mee te bouwen aan het succes van Goodweek. Jij houdt van een dynamische werkomgeving en toont initiatief. Wij zijn op zoek naar een positief ingesteld persoon die graag werkt in een informele sfeer. Jij denkt niet alleen mee in een bedrijf maar daagt ons ook uit om samen verder te groeien.

Functie eisen:

·        Jij hebt HBO werk- en denkniveau

·        Ervaring in de uitzendbranche? Graag! Maar met de wil om te leren kom je ook ver

·        Kennis van personeels- en salarissoftware is een pré

·        Jij bent in het bezit van een SEU-diploma en VIL-VCU of bereid deze te halen. Natuurlijk op onze kosten.

·        Jij bent communicatief sterk en administratief goed onderlegd

·        Jij bent 32 - 40 uur beschikbaar ( de woensdag is een must)

Goodweek als werkgever

Wij vinden dat iedereen een goede week verdient: onze klanten, maar ook zeker onze eigen mensen. Waarom jij direct voor Goodweek zou moeten kiezen?

·        Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

·        Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven;

·        Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie. Heb je interesse in extra trainingen? Dat kan!

·        Een open en informele sfeer waarin we veel lachen en elkaar ondersteunen;

·        25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband welke kan oplopen tot 30 dagen;

·        Een goede pensioenregeling;

·        Fietsplan passend bij jouw situatie;

·        Personeelsuitjes met gezellige collega's;

·        Jubileum vieringen;

·        Vers fruit om de week gezond door te komen;

·        Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk;

·        Flexibiliteit, we denken altijd met je mee!

·        Doelstellingen behaald? Is een draai aan het Rad van Fortuin!

Reageren?

Ben jij enthousiast geworden en kun jij niet wachten om van iedere week een goede week te maken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct. Stuur vandaag nog een korte motivatie en je CV naar info@goodweek.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie.