Programmamanager vacatures in Hengelo Ov

Vacature

Programmamanager Basisvaardigheden

Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg

Salarisindicatie

€4.817 - €7.020

Aantal fte

0,8 fte - 1,0 fte

Standplaats

Gieterij Hengelo

Zorg jij ervoor dat landelijke ambities niet in een la verdwijnen, maar werkelijkheid worden in het mbo? Bij ROC van Twente geloven we dat iedere student recht heeft op een stevige basis. Taal, rekenen, burgerschap én digitale geletterdheid zijn onmisbaar om mee te doen in beroep en samenleving. Als programmamanager basisvaardigheden zorg jij dat deze vaardigheden niet alleen op papier staan, maar ook werken in de praktijk. Jij verbindt beleid, uitvoering en landelijke ontwikkelingen.

Hoe werkt solliciteren bij ons?

Dit ga je doen

Jij zorgt dat landelijke doelen en wettelijke vereisten van onder andere het Ministerie van Onderwijs, Cultuur & Wetenschap écht landen in ons onderwijs. Denk daarbij aan de nieuwe taaleisen en het verplichte burgerschapsexamen vanaf 2027-2028. Daarnaast komen er nieuwe kwalificatie-eisen die studenten voorbereiden op een actieve rol in de samenleving. Het gaat niet alleen om kennis, maar ook om vaardigheden zoals kritisch denken, keuzes maken en omgaan met maatschappelijke vraagstukken zoals digitale veiligheid en democratische waarden.

Samen met beleidsadviseurs en onderwijskundigen vertaal je deze kaders naar een concreet en haalbaar plan van aanpak voor de komende twee jaren. Jij bewaakt de voortgang, houdt overzicht en grijpt in als er knelpunten ontstaan. Je zorgt dat het plan niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt.

Je bent de spil tussen beleid en uitvoering:

• Je adviseert en inspireert colleges en teams, zodat iedereen weet waar we naartoe gaan.

• Je volgt landelijke ontwikkelingen op de voet en gebruikt die kennis om het programma projectmatig uit te voeren.

• Je brengt mensen samen, bewaakt processen en zorgt dat afspraken worden nagekomen.

Daarnaast werk je nauw samen met een directeur van een College, die basisvaardigheden in portefeuille heeft. Voor deze directeur ben je een stevige sparringpartner en zorg je dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten. Ook maak je slim gebruik van landelijke netwerken en de kennis die daar beschikbaar is. Je schrijft mee aan beleidsstukken, vertaalt trends naar beleid en uitvoering en legt verantwoording af over de voortgang van de kwaliteitsagenda. Je geeft geen leiding aan een team, maar je managet het beleid én de uitvoering.

Waarom jij dit wilt doen

• Jij zorgt ervoor dat landelijke ambities en wettelijke eisen niet alleen op papier bestaan, maar zichtbaar worden in het onderwijs.

• Je helpt studenten verder dan kennis: je geeft hen de tools om kritisch te denken, keuzes te maken en zich staande te houden in een complexe samenleving.

• Je werkt op strategisch niveau én dicht bij de praktijk, hebt invloed op hoe onderwijs zich ontwikkelt en brengt mensen samen om vernieuwing mogelijk te maken.

Kortom: jouw werk draagt direct bij aan beter onderwijs en betere kansen voor duizenden studenten.

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in onderwijskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een onderwijsomgeving. Je kent de cultuur, begrijpt de terminologie en weet hoe processen lopen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van projecten: plannen maken, voortgang bewaken en resultaten realiseren.
• Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en omzetten in praktische oplossingen. Je ziet kansen en durft vernieuwing in gang te zetten.
• Je communiceert helder en overtuigend. Je maakt complexe informatie begrijpelijk, schrijft duidelijke beleidsstukken en creëert draagvlak in gesprekken.
• Je brengt mensen samen, ook als belangen uiteenlopen. Verschillen van inzicht zie je als een kans om tot betere oplossingen te komen.
• Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en geeft ruimte aan anderen. Je weet beweging te creëren.

Goed om te weten

• Voor indiensttreding zal je worden gevraagd een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
• Onze arbeidsvoorwaarden vind je onderaan deze vacaturepagina.
• Het is een tijdelijke vacature voor de duur van 2 jaar ( tot 1 april 2028)
• Unieke werkplek: Je werkt op de Gieterij in Hengelo, een plek waar Twentse historie en moderne werkplekken elkaar ontmoeten. De Gieterij is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit: hybride werken is mogelijk, en je kunt je werktijden aanpassen, je kunt bijvoorbeeld tussen 7 en 9 uur in de ochtend beginnen.

• De gesprekken vinden plaats op 16 januari 2026.

  Solliciteer vóór 6 januari via de gele knop 'Solliciteer direct' en upload je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit om van je te horen! De gesprekken vinden plaats op 16 januari 2026.

  Neem gerust contact op met Timmerije, directeur van de Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg. Let op: tussen 19 december t/m 28 december is niet bereikbaar in verband met de kerstvakantie.

ROC van Twente

Bij ROC van Twente draait alles om beroepsonderwijs. Al leren we onze studenten meer dan een vak! We dagen ze uit om grenzen te verleggen en de beste versie van zichzelf te worden. Dat doen we samen met het beroepenveld en onderwijspartners. Zo bereiden we studenten voor op hun toekomst en de maatschappij van morgen. Deze rol van betrokken beroepsopleider van én voor Twente kunnen we alleen waarmaken met de hulp van onze ondersteunende diensten.

Dienst Onderwijs & Kwaliteitszorg

Onze belangrijkste taak? Het College van Bestuur en management adviseren over onderwijsontwikkelingen en kwaliteitszorg. Dat doen we vooral op strategisch niveau en voor het beleid op de (middel)lange termijn. We vertalen landelijke ontwikkelingen naar de regio en onderwijs en andersom. En met zelfevaluaties, audits en peerreviews helpen we teams te reflecteren op de onderwijskwaliteit. Ook onderhouden we contacten buiten het ROC van Twente. Bijvoorbeeld met de Onderwijsinspectie en de MBO Raad.

We zetten de vacature uit binnen ROC van Twente én daarbuiten.

Dat doen we omdat een sollicitatieprocedure soms wat tijd kost, maar ook omdat we het waardevol vinden om te kunnen kiezen uit een brede mix van ervaringen en achtergronden. Ben je een externe kandidaat? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om te solliciteren! Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan collega's die al bij ROC van Twente werken, want we vinden het belangrijk dat je binnen onze organisatie kunt doorgroeien.

Fijn dat jullie met ons mee willen denken over het versterken van ROC van Twente. We stellen het op prijs, maar we werven onze nieuwe collega's graag zelf. Daarom is acquisitie niet nodig.

Heb je interesse en wil je solliciteren?

Het sollicitatieproces

Zo ben jij goed voorbereid!

Matthijs Vredeveld 2

Je solliciteert online op onze vacature. Je krijgt een ontvangstbevestiging en we reageren binnen twee weken na de sluitingsdatum van de vacature.

We plannen een gesprek

Ben jij een kanshebber voor de baan? Dan nemen we contact met je op om een afspraak te plannen. Je krijgt een mail met een datum, locatie, tijdstip en gesprekspartners voor één of twee gesprekken. Ben je op dit moment niet de passende kandidaat? Dan hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk.

Cees de Rooij