Recruiter vacatures in Son en Breugel

Business Intelligence Lead

Eindhoven

Wij zijn JONG B.V.

Als Business Intelligence Lead bepaal jij de koers voor data-gedreven werken bij Wij zijn JONG. Je maakt de visie en het plan, je adviseert directie en management en je stuurt op de BI-architectuur, datakwaliteit en duidelijke afspraken over data (governance). Je bouwt interne BI-kennis op en helpt de organisatie groeien in datavolwassenheid, zodat we steeds minder afhankelijk zijn van externen. Vanuit dit fundament maak je samen met teams dashboards en stuurinformatie die elke dag helpen bij besluiten.

Dit ga jij doen

Je adviseert directie en management over de strategische inzet van data en stimuleert datagedreven werken binnen de organisatie. Je ontwikkelt en beheert BI-oplossingen zoals dashboards, datamodellen en koppelingen en zorgt voor een toekomstbestendige BI-architectuur. Daarbij bewaak je datakwaliteit, definities en governance. Daarnaast signaleer je trends en innovaties en vertaalt deze naar toepasbare verbeteringen in de BI-omgeving.

Een verdere greep uit jouw takenpakket:

• Ontwikkelen en bewaken van de strategie voor datagedreven werken
• Opstellen van roadmaps voor BI-ontwikkeling en datavolwassenheid
• Begeleiden van de transitie van externe naar interne BI-capaciteit
• Ontwerpen en beheren van BI-architectuur en datakwaliteit
• Realiseren van dashboards, stuurinformatie en datamodellen
• Vertalen van informatiebehoeften naar BI-oplossingen
• Vervult een regisserende/product owner rol voor BI in afstemming met bestaande product owners
• Leiden van BI-projecten en coördineren van multidisciplinaire samenwerking

Jouw team

Je maakt deel uit van Afdeling IT Business Applicaties binnen het team Datagedreven Werken, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Je rapporteert aan de teamleider Business Applicaties en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners. Je geeft functioneel leiding aan één BI-engineer en vervult een regisserende rol binnen het domein van data-gedreven werken. Samen bouwen jullie aan een organisatie waarin data een strategische rol speelt.

Jij krijgt

• Een salaris tussen € 4.288,- en €5.939,- bruto per maand bij een fulltime werkweek (36 uur), volgens cao Kinderopvang, schaal 11. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 36 uur per week.
• 5,5% eindejaarsuitkering. In 2026 stijgt dit naar 8%.
• 8% vakantiegeld.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een goede pensioenregeling, waarbij zowel de werkgever als werknemer 12,9% over de pensioengrondslag afdragen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Indien je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis en korting op een abonnement bij een aangesloten sportschool.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de elektrische oplaadpunten voor jouw auto of elektrische fiets.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein of Skar. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met duizenden opleidingsmogelijkheden en een ruim opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Aandacht voor jouw fysieke en mentale gezondheid. Denk hierbij aan mindfulness trainingen en een gezondheidscheck.
• Aandacht voor jouw werk-privé balans en een gefaciliteerde thuiswerkplek.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Jij hebt

Je bent een strategisch denker met een scherp oog voor data en een natuurlijke aanleg voor het verbinden van mensen en informatie. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere inzichten en bruikbare oplossingen. In jouw communicatie ben je overtuigend en toegankelijk, en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je hebt een goed gevoel voor organisatieverhoudingen en weet veranderingen effectief te begeleiden. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om abstracte concepten visueel en inhoudelijk krachtig over te brengen. Je denkt in architecturen, maar handelt met realisatiekracht. Daarnaast breng je mee:

• Hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding afgerond in Data Science, (Bedrijfs)Informatica of organisatieontwikkeling
• Minimaal 6 jaar ervaring in BI of informatieanalyse in complexe organisaties
• Minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende of leidende rol
• Aantoonbare ervaring met BI-architectuur en het realiseren van stuurinformatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Ervaring in het samenwerken met diverse stakeholders: gebruikers, experts, management en leveranciers

Enthousiast geworden? Solliciteer dan nu! Zodra we een geschikte collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Heb je eerst nog een vraag? Dan kan je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met (IT-manager) via . Vragen over de procedure kun je stellen aan Linn van Boxtel (recruiter) via of via .

Neem contact op