Teamleider vacatures in Rijswijk Zh

Traject Verpleegkundige WAKZ/GHL en vervolgopleiding tot

max. € 4.340,- 32 uur mbo bepaalde tijd met uitzicht op vast

Je hebt nog 15 dag(en) om te solliciteren

Bij het LUMC ontwikkel je je als opleidingsverpleegkundige kindzorg stap voor stap richting gespecialiseerde zorg voor ernstig zieke kinderen. Je werkt in unieke afdelingen zoals het Willem-Alexander Kinderziekenhuis, het GeboorteHuis Leiden en de Intensive Care Kinderen, met uitdagende en zeldzame zorgmomenten. Samenwerking in een betrokken multidisciplinair team staat centraal, waarbij kinderen en ouders de beste begeleiding krijgen. Elke dag biedt kansen om te leren, te groeien en direct bij te dragen aan de zorg voor jonge patiënten. Een functie waarin precisie, betrokkenheid en ontwikkeling samenkomen. Na ongeveer een jaar biedt deze ervaring de mogelijkheid om je verder te specialiseren in de zorg op de Intensive Care Kinderen (ICK) en de vervolgopleiding tot IC Kinderverpleegkundige te volgen.

Wat ga je doen?

Je start op de kinderafdeling Bos of Strand van het Willem-Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ), of op de afdeling Verloskunde van het GeboorteHuis Leiden (GHL). Hier speel je een belangrijke rol in de zorg en begeleiding van zieke kinderen en hun ouder(s) of verzorger(s). Afdeling Bos richt zich op algemene pediatrie en kindercardiologie, Strand op algemene pediatrie en stamceltransplantatie. Op de afdeling Verloskunde ligt de focus op de zorg voor de zwangere, barende, kraamvrouw en de pasgeborene. In dit voortraject ligt de nadruk op laag- tot middencomplexe zorg, zodat je kunt groeien in je rol. Samen met je collega's creëer je een veilige en prettige omgeving voor het zieke kind of de pasgeborene.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Begeleiden van kind en ouder/verzorger tijdens het verblijf, met passende zorg.
• Samenwerken met collega's en andere disciplines.
• Ervaring opdoen met uiteenlopende casussen en (complexe) zorgvragen.
• Voorbereiden op de vervolgopleiding tot ICK-verpleegkundige en doorgroeien in de acute kindzorg.

Waar ga je werken?

In het Willem-Alexander Kinderziekenhuis, onderdeel van het LUMC, staat de kindzorg centraal in onze multidisciplinaire aanpak. Hier wordt de zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar gedragen door de samenwerking tussen diverse afdelingen en specialismen. In ons kindcentrum werken we intensief samen met de afdelingen Bos, Strand, dagverpleging, polikliniek NICU, Geboortehuis en IC kinderen, met als gemeenschappelijk doel het garanderen van de beste zorg voor ieder kind.

Je start je traject bij ons met een focus op het WAKZ of het GeboorteHuis Leiden. Tijdens dit eerste jaar zal je werkzaam zijn in een omgeving waar risicovolle zwangerschappen en bevallingen centraal staan en waar innovatieve behandelingen en wetenschappelijk onderzoek plaatsvinden. Dit vormt een uitstekende basis om de benodigde kennis en ervaring op te doen.

Na deze periode krijg je de mogelijkheid om door te stromen naar de Intensive Care Kinderen. Hier kun je jouw vaardigheden verder ontwikkelen en intensieve zorg bieden aan ernstig zieke kinderen na complexe procedures, zoals congenitale hartchirurgie, of behandeling voor neurologische aandoeningen en ernstige infecties.

Wat neem je mee?

In deze functie toon je leergierigheid en hecht je veel waarde aan het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Je werkt effectief samen binnen een multidisciplinair team en communiceert duidelijk, ook wanneer de zorgsituatie complex of veranderlijk is. In het dynamische zorglandschap van het kinderziekenhuis behoud je moeiteloos het overzicht en stem je flexibel af op de wisselende zorgvragen. Je reflecteert kritisch op je eigen handelen, gebruikt feedback constructief en hebt een sterke drive om jezelf continu te ontwikkelen binnen de kind- en neonatale zorg.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde.
• Ongeveer een half jaar ziekenhuiservaring of relevante stage-ervaring binnen een verpleegafdeling.
• Affiniteit met de zorg voor kinderen en/of pasgeborenen, en de ambitie om hierin verder te groeien.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Contact

- Vpk teamleider IC kinderen, Intensive Care