Zorgmanager vacatures in Tilburg

Werken bij het ETZ | Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis

Senior HR Adviseur

30 - 32 uren

4.081 - 5.978

Sluitingsdatum: 08-03-2026

Bepaalde tijd

Gespreksdatum: week 12/13

Wat ga je doen als Senior HR-adviseur?

Wil jij als senior HR-professional écht invloed hebben op de toekomst van een grote zorgorganisatie? In deze rol werk je op strategisch en tactisch niveau en help je leidinggevenden om duurzame keuzes te maken. Je verbindt data, beleid en praktijk en bent een drijvende kracht achter organisatieontwikkeling en verandering.

Je opereert dicht op het management, overziet het grotere geheel en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere oplossingen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen strategisch advies, verandertrajecten en het ontwikkelen van toekomstbestendig HR-beleid.

Jouw werkzaamheden

Als Senior HR-adviseur ben je sparringpartner voor zorgmanagers, hoofden en medisch managers. Je speelt een sleutelrol in organisatieontwikkeling en begeleidt leidinggevenden bij strategische keuzes. Een greep uit je werk:

• Je adviseert over strategische HR-vraagstukken, duurzame inzetbaarheid en organisatieontwikkeling.
• Je analyseert HR-data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je begeleidt verandertrajecten en ondersteunt het management bij implementatie.
• Je ontwikkelt en evalueert HR-beleid.
• Je begeleidt als procesbegeleider Strategische PersoneelsOntwikkeling (SPO) trajecten.
• Je leidt organisatiebrede HR-projecten.
• Je bewaakt samen met het HR-team de kwaliteit en samenhang van HR-beleid.

Je maakt deel uit van een (senior) HR-adviesgroep waarin kennisdeling, professionele scherpte en gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staan.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen

  Je krijgt een salaris van minimaal €4.163,- en maximaal €6.098,- volgens FWG 60, afhankelijk van opleiding en ervaring en bij 36 uur (fulltime). Per augustus 2026 ligt het salaris tussen €4.246,- en €6.220,- bij een fulltime dienstverband. Met vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie HR-adviseur A.

• Arbeidsovereenkomst

  Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op vast dienstverband), voor de duur van 12 maanden. Je gaat 30-32 uur per week werken.

• Vakantie & extra's

  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra's uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.

• ETZ-fit

  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Zo buitengewoon ben jij

Je bent een stevige gesprekspartner met senioriteit en overzicht. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en weet mensen meet te nemen in verandering. Daarnaast:

• Heb je meerdere jaren ervaring in een senior rol.
• Heb je ervaring in een complexe professionele organisatie en bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Beschik je minimaal over een relevant HBO-diploma met aanvullende post-HBO scholing.
• Heb je kennis van arbeidsrecht, relevante wet- en regelgeving, en organisatieontwikkeling.
• Heb je een proactieve en oplossingsgerichte houding, met het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen.
• Ben je in staat om effectief te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Durf je positie in te nemen en verantwoordelijkheid te dragen.

Dit is wat ons verbindt

In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!

Hier ga je werken

Jouw standplaats is ETZ Elisabeth, maar je werkt ook regelmatig op ETZ TweeSteden. Het ETZ is groot genoeg voor uitdaging en klein genoeg voor korte lijnen en samenwerking. Je werkt samen met een brede HR-afdeling: van recruitment en juristen tot verzuim en personeels- en salarisadministratie. Er is veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Pascale Boleij

hoofd

Verstuurd? Je krijgt van ons meteen een bevestiging van ontvangst.

Je krijgt altijd zo snel mogelijk een reactie van ons. Meestal vanaf de sluitingsdatum, soms eerder.

Contract

Hebben we een match? Dan volgen een VOG-aanvraag, screening op infectieziekten en mogelijk een referentiecheck. Alles in orde? Dan ligt je contract klaar voor ondertekening.

Gefeliciteerd!

We zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in je team en in je functie. We wensen je veel werkplezier bij het ETZ!