parttime vacatures in Klaaswaal

Goudwisselkantoor

1. Goudadviseur (regiovervanger) - Noord-Oost

Zet je ondernemerstalent aan het werk bij Goudwisselkantoor!

Jij wilt eigen baas zijn. En tegelijk ben je een grote fan van veel afwisseling. Goudwisselkantoor heeft de uitdaging voor jou: iedere dag de verantwoordelijkheid nemen voor een van onze vestigingen in je regio. Hier ben je de verkoper, inkoper en adviseur tegelijk. De totale eindverantwoordelijkheid ligt dus bij jou. Geen dag is hetzelfde; beloofd.

Even voorstellen

Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden en horloges, goud, bijzondere munten, valuta en andere waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie meer dan vijfhonderd collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. We houden van gezellig en gemoedelijk. En we geven om mensen. We zoeken voor onze vestigingen in de regio Noord-Oost een regiovervanger die bij afwezigheid van de vestigingsmanager de taken overneemt.

Wat ga jij als Goudadviseur (regiovervanger) doen?

Iedere dag ben je onderweg in jouw auto van de zaak. Altijd naar een andere locatie van Goudwisselkantoor waar jij die dag de scepter zwaait en alle verantwoordelijkheden van de vaste vestigingsmanager waarneemt. Onze vestigingen zijn geopend van maandag tot en met zaterdag. Op vier of vijf dagen per week vervang je telkens een andere manager, waardoor je steeds op een andere locatie actief bent Je bent het gezicht naar onze klanten toe, en als we eerlijk zijn: ook vaak de persoon die een luisterend oor biedt. Daar ligt de basis voor een succesvolle transactie die voor zowel de klant als de zaak gunstig is en de klant met een goed gevoel de winkel doet verlaten.

Naast de inkoop en verkoop van sieraden, goud en zilver, ben je ook bezig met taxaties en verpandingen. Wees gerust: we leren je alles wat je moet weten tijdens onze interne opleiding en je kunt altijd terugvallen op de experts van het hoofdkantoor. In de tijd dat er geen klanten zijn, ben je bezig met overige taken, zoals het representatief houden van de vestiging, het klaarmaken van bestellingen en de administratie. Jij bent onze ogen en oren op locatie en je helpt ons nog beter te worden. Zo werken we samen aan de toekomst van Goudwisselkantoor en het uitbouwen van ons gezamenlijke succes.

Wie ben jij en wat vragen wij?

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar inclusief de zaterdag.
• Je hebt een ondernemersgeest, met het commerciële inzicht en de communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht die daarbij horen.
• Zelfstandig werken, en in de praktijk betekent het vaak alleen werken, vind je fijn.
• Je bent leergierig en volgt graag onze praktische en theoretische opleiding.
• Lekker aanpakken, daar hou je van. Je ziet wat gedaan moet worden.
• Veel onderweg zijn, vind je geen probleem. Je reistijd buiten de afgesproken werktijd wordt gecompenseerd, ook als je in de file staat.
• Rijbewijs is een vereiste;
• Je bent beschikbaar van ma-za, met een nader te bepalen vrije dag (met uitzondering op zaterdag).

Dit bieden wij

• Je moet het echt zelf ondervinden: dit is een stimulerende plek om te werken. Je hebt een ongekende vrijheid. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en alle kans om mee te groeien met een bedrijf dat in de lift zit.
• Het salaris is aantrekkelijk, denk in de range van 2900 tot 3450 euro per maand (bruto, op basis van een fulltime werkweek), met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodieke verhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling.
• Je bent veel onderweg en we maken je reistijd extra comfortabel met een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
• De secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard heel goed:

- een mooie pensioenregeling, met slechts een kleine eigen bijdrage van 2,6%;

- 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband);

• Personeelskorting op alle productgroepen, zodat je kunt genieten van voordeel op ons volledige assortiment.
• Wat heb je nodig om je werk goed te doen? We staan open voor al je suggesties en verzoeken. Ook op persoonlijk vlak is veel aandacht voor je wensen.
• Goudwisselkantoor is een echt familiebedrijf. Hoewel we flink gegroeid zijn en nog steeds groeien, blijven onze kernwaarden overeind en zul je je in onze organisatie echt welkom voelen.

Laten we kennismaken

Enthousiast over wat je leest? Fijn! Heel graag willen we jou leren kennen. Tijdens het sollicitatieproces plannen we eerst een kennismakingsgesprek. Als we allebei enthousiast zijn, voeren we daarna een referentiecheck uit om een completer beeld van je te krijgen. Uiteraard gaan we zorgvuldig en vertrouwelijk met je gegevens om.

Wil je liever eerst meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Neem gerust contact op met Regna via: . We zien uit naar je reactie!

Word ook specialist van waarde!

Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico's zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG. Uiteraard wordt er zeer zorgvuldig met gegevens omgegaan. Lees het in onze privacy statement.

Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.

Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.

Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!

Wij zijn Goudwisselkantoor. Klanten in steeds meer Europese landen kunnen bij ons terecht voor allerlei diensten op gebied van edelmetalen. Bijvoorbeeld om goud en zilver te kopen of te verkopen, voor bijzondere vintage juwelen, verpandingen of om geld te wisselen.

We bestaan al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, professioneel en toegankelijkheid zijn nog altijd belangrijke waarden. De familie is in de tussentijd wel flink uitgebreid.

Contact