vacatures in Klaaswaal

Goudwisselkantoor

1. Corporate Communicatie Adviseur

Ben jij een ervaren corporate communicatieadviseur die strategie weet te vertalen naar heldere en consistente communicatie? En werk je graag aan positionering, interne betrokkenheid en reputatie binnen een organisatie waar betrouwbaarheid en zorgvuldigheid centraal staan? In deze rol lever je een directe bijdrage aan hoe Goudwisselkantoor zich intern en extern positioneert.

Wij zijn Goudwisselkantoor. Wat ooit begon als een klein familiebedrijf, is in veertig jaar gegroeid tot een grote speler op de markt van de in-en verkoop van sieraden, goud, valuta en waardevolle objecten. Inmiddels telt onze familie met meer dan 500 collega's in Nederland, Duitsland en België. We schrijven bewust 'familie', want we delen niet dezelfde achternaam, maar wel dezelfde passie, interesse in elkaar en onze klanten. Hier werken mensen graag en intensief samen en staan alle deuren gewoon open. Geen wonder dat velen al een lange staat van dienst hebben, terwijl nieuwe collega's zeggen dat ze in een warm bad terecht zijn gekomen.

Wat ga jij doen als Corporate Communicatie Adviseur?

Als Corporate Communicatie Adviseur werk je aan de inhoudelijke koers en kwaliteit van de corporate communicatie van Goudwisselkantoor. Je ontwikkelt en realiseert strategisch onderbouwde communicatieplannen en vertaalt deze naar heldere kernboodschappen, content en middelen voor interne en externe stakeholders.

Je adviseert interne stakeholders over positionering, reputatie en communicatievraagstukken en bewaakt de corporate tone of voice en huisstijl. Daarnaast monitor je ontwikkelingen in markt en media en speel je hier proactief op in met passende communicatie. Je levert en redigeert hoogwaardige content, zoals position papers, presentaties, speeches, jaarverslagen en stakeholdercommunicatie, altijd passend bij de merkidentiteit.

In samenwerking met PR, marketing en interne communicatie zorg je voor samenhang tussen corporate communicatie, zichtbaarheid en campagnes.

Jouw positie in de organisatie

Je vervult een senior, adviserend rol binnen het communicatieteam en werkt nauw samen met de Communicatiemanager. De eindverantwoordelijkheid voor de communicatiestrategie ligt bij de Communicatiemanager; jij ondersteunt, adviseert en werkt plannen zelfstandig uit, met duidelijke afstemming op inhoud en richting.

Samen met de Senior PR Advisor vorm je een complementair duo: jij bewaakt de inhoudelijke lijn, kernboodschappen en samenhang, terwijl PR deze vertaalt naar externe zichtbaarheid. Daarnaast ondersteun je de interne communicatie door strategie en kernboodschappen zorgvuldig te vertalen richting medewerkers.

Deze positie vraagt om ervaring, overzicht en organisatiesensitiviteit, met ruimte om inhoudelijk richting te geven zonder eindverantwoordelijkheid te dragen.

Wie ben jij en wat vragen wij?

Je bent een ervaren communicatieprofessional die overzicht houdt, inhoudelijk scherp is en weet hoe je organisaties helpt hun verhaal consistent en zorgvuldig te vertellen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een complexe organisatie en bent een stevige, betrouwbare adviseur voor interne stakeholders.

Je combineert strategisch inzicht met oog voor detail en kwaliteit. Daarbij weet je wanneer je moet adviseren, wanneer je moet uitwerken en wanneer je moet bijsturen.

Dit ben jij:

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Communicatie, Journalistiek, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je beschikt over ruime ervaring (senior niveau) in corporate communicatie en reputatiemanagement, bij voorkeur binnen een grotere of internationale organisatie.
• Je hebt uitstekende schrijf- en redactievaardigheden in het Nederlands en Engels; kennis van Duits en/of Frans is een pré.
• Je bent analytisch sterk en weet complexe informatie te vertalen naar heldere kernboodschappen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en weet hier zorgvuldig mee om te gaan.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief afstemming om kwaliteit en consistentie te borgen.
• Je bent kritisch op inhoud, scherp op tone of voice en zorgvuldig in uitvoering.

Dit bieden wij:

Bij ons vind je een stimulerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een salaris dat marktconform is, denk aan de range van €5500,- t/m €6500,- bruto, op basis van 40 uur per week. (Met jaarlijks een inflatiecorrectie, een periodieke verhoging afhankelijk van je prestaties en een bonusregeling);
  • Een mooie pensioenregeling, met een kleine eigen bijdrage van 2,6%.
  • Reiskostenvergoeding van 23 cent p/km. OV vergoeden we 100%
  • 25 vakantiedagen om weer helemaal op te laden (bij fulltime dienstverband).
• Personeelskorting op alle productgroepen, zodat jij kunt genieten van voordeel op ons volledige assortiment
• Altijd vers fruit en regelmatig verse broodjes
• Ben je ambitieus? En er is volop mogelijkheid om door te groeien in onze organisatie.

Laten we kennismaken

Enthousiast over wat je leest? Heel graag willen we nu jou leren kennen. Wil je liever eerst nog meer weten over de functie of twijfel je over bepaalde aspecten? Laten we het gesprek aangaan. Je mag ook altijd een e-mail sturen naar Marjolein, bereikbaar via . We zien uit naar je reactie! Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Werken bij Goudwisselkantoor betekent dat je dagelijks werkt met producten die hoge waarde vertegenwoordigen. Wij hebben jouw en onze veiligheid hoog in het vaandel staan. Om de veiligheid zo goed mogelijk te bewaken en bestaande risico's zoveel mogelijk te vermijden, treffen wij diverse maatregelen. Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt hetnoodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan. Naast de profile screening verzoeken wij nieuwe medewerkers bij indiensttreding een geldige VOG- verklaring ( = Verklaring Rondom Gedrag) te overleggen. Tijdens de aanstellingsprocedure ontvang je nadere informatie over de Profile screening en VOG.

Locatie Hoofdkantoor Vakgebied Marketing / Communicatie Uren 40 uur

Sollicitatieprocedure

Ontvangstbevestiging

Kennismakingsgesprek

Dit is een telefonische kennismaking die is bedoeld om een goede indruk van elkaar te krijgen. Je krijgt ook uitleg over de organisatie en de functie.

Het vervolggesprek

Wanneer er na het kennismakingsgesprek een match is, gaan we verder in gesprek om een idee te krijgen of je geschikt bent voor de functie. Natuurlijk kijken we naar je kennis en ervaring, maar vooral ook naar je drijfveren en ambities. Soms plannen we extra gespreksrondes in, omdat we na één gesprek nog geen beslissing kunnen nemen.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Zien wij na de gesprekken elkaar nog steeds zitten? Dan ontvang je een aanbod met daarin een salarisvoorstel en arbeidsvoorwaarden. Ben je akkoord? Dan ontvang je de akte van aanstelling. Voor je eerste werkdag ontvang je alle benodigde informatie voor een goede start.

In dienst

Functies binnen het Goudwisselkantoor zijn gebonden aan een specifiek risicoprofiel. Dit maakt het noodzakelijk dat bij de aanstelling van een nieuwe collega er een profile screening wordt gedaan.

Daarna heten wij jou van harte welkom als nieuwe specialist van waarde bij Goudwisselkantoor!

Over ons

Wij zijn Goudwisselkantoor. Klanten in steeds meer Europese landen kunnen bij ons terecht voor allerlei diensten op gebied van edelmetalen. Bijvoorbeeld om goud en zilver te kopen of te verkopen, voor bijzondere vintage juwelen, verpandingen of om geld te wisselen.

We bestaan al vele decennia als een hecht familiebedrijf. Betrokkenheid, professioneel en toegankelijkheid zijn nog altijd belangrijke waarden. De familie is in de tussentijd wel flink uitgebreid.

Contact

Goudwisselkantoor

Industrieweg 24,

3286 BW Klaaswaal