tijdelijk contract vacatures in Oostzaan

Neem je verantwoordelijkheid als juridisch expert financiële markten bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Dagelijks opereren we actief op de financiële markten. Gespecialiseerde teams beheren onze eigen reserves en voeren de monetaire operaties uit. Jij zorgt ervoor dat we hierbij voldoen aan relevante wet- en regelgeving en contractuele verplichtingen. Bovendien bereid je de divisie voor op toekomstige wijzigingen in dit speelveld.

Zo doe je dat als juridisch expert financiële markten bij DNB

Je vervult een veelzijdige juridische functie waarin je de divisie Financiële Markten ondersteunt bij haar werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en uitonderhandelen van financiële contracten. Daarnaast adviseer je over de toepassing van relevante wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met operationele teams (portfoliomanagers, backofficemedewerkers en risk managers) en vertaalt complexe juridische kaders naar praktische oplossingen. Daarbij schakel je snel tussen inhoud en uitvoering.

Wat ga je precies doen?

Als juridisch expert adviseer je over de juridische aspecten verbonden aan de werkzaamheden van de divisie Financiële Markten. Hieronder vallen de volgende deeltaken:

• Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de financiële contracten die DNB aangaat ter uitvoering van monetaire transacties en voor het beheer van de eigen reserves. Het gaat onder andere om repurchase agreements, securities lending agreements en derivatencontracten op basis van standaarddocumentatie zoals de EMA, GMRA of ISDA-documentatie.
• Je voert de onderhandelingen over het aangaan van deze financiële contracten en adviseert bij de wijziging en eventuele beëindiging daarvan, waarbij je de belangen van DNB bewaakt. Ook geef je juridisch advies bij geschillen (bijvoorbeeld over margin calls). Je analyseert de juridische risico's van deze financiële contracten, waaronder de risico's bij faillissement van buitenlandse contractspartijen.
• Je adviseert de divisie Financiële Markten pro-actief over relevante bestaande en nieuwe financieelrechtelijke wet- en regelgeving (denk aan de Verordening marktmisbruik). Je beoordeelt of en op welke wijze de divisie Financiële Markten aan deze regelgeving moet voldoen, ziet toe op de naleving met praktische adviezen, en implementeert contractuele wijzigingen waar nodig.
• Je rapporteert over de voortgang van contractonderhandelingen, contractwijzigingen en gesignaleerde juridische risico's, inclusief de getroffen beheersmaatregelen.
• Je draagt bij aan (ad-hoc) projecten met een juridische component, waarbij je jouw expertise inzet om risico's te beheersen en juridische kaders te waarborgen.
• Als aanspreekpunt voor juridische vragen onderhoud je een actief netwerk binnen en buiten de divisie. Je werkt daarbij nauw samen met collega's van Juridische Zaken.

Hier doe je dat

De divisie Financiële Markten is verantwoordelijk voor de uitvoering van de monetaire operaties, het vermogens- en risicobeheer van DNB en een correcte verwerking van de financiële transacties. De divisie is dynamisch, resultaatgericht en heeft integriteit hoog in het vaandel. Medewerkers krijgen volop de gelegenheid om zich te ontplooien en ontwikkelen met on-the-job training en opleidingen op maat. Binnen de divisie werken bijna 80 - veelal hoogopgeleide - professionals, die gewend zijn om verantwoordelijkheid te nemen.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent analytisch sterk, hebt een oog voor detail en weet complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar de praktijk. Je werkt proactief, nauwkeurig en gestructureerd, en je adviezen zijn zowel goed onderbouwd als pragmatisch. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en weet op een toegankelijke en evenwichtige manier te schakelen met diverse stakeholders.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht met een sterke civielrechtelijke basis.
• Je hebt minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring opgedaan in een professionele omgeving, bijvoorbeeld als advocaat (stagiair) of bedrijfsjurist en hebt bij voorkeur een Banking & Finance-achtergrond.
• Je hebt kennis van financiële markten en/of de affiniteit om deze kennis snel eigen te maken.
• Je hebt (basis)kennis van financiële wet- en regelgeving, en ervaring met het uitonderhandelen van repurchase agreements, securities lending agreements en derivatencontracten op basis van standaarddocumentatie zoals de EMA, GMRA of ISDA-documentatie.
• Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega's hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.230,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 62.700,-- en maximaal € 103.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13 e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort.

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega's. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Wil jij als juridisch expert financiële markten werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 januari 2026 een motivatiebrief en je complete cv.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

• Reageer uiterlijk 6 januari 2026

Verhalen van onze medewerkers