vacatures in Vijlen

Medewerker Planning & Werkvoorbereiding

De medewerker Planning & Werkvoorbereiding (Productie en Onderhoud) zorgt voor een efficiënte en effectieve planning voor diverse werkprocessen binnen WML. Dit wordt zodanig gedaan dat de werkzaamheden met betrekking tot de drinkwaterinfrastructuur zo productief mogelijk uitgevoerd kunnen worden. We zoeken iemand met planningservaring in een technische werkomgeving. Je begint met planning en gaat je daarna verder ontwikkelen in werkvoorbereiding.

Goed geregeld

• 31 vrije dagen per jaar
• Salaris min. € 3.261 en max. € 4.227 bruto per maand per 1 januari 2026 (indeling in G/7, WWb CAO).
• Het betreft een vacature voor 32 tot 40 uur per week
• Reageren kan uiterlijk t/m 21 december.
• De standplaats is Maastricht. Na een inwerkperiode ben je ook vaker onderweg door heel Limburg.
• De vacature is intern en extern tegelijk gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo'n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en -levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit ga je doen

De medewerker Planning & Werkvoorbereiding (Productie en Onderhoud) zorgt voor een efficiënte en effectieve planning voor diverse werkprocessen binnen WML. Dit wordt zodanig gedaan dat de werkzaamheden met betrekking tot de drinkwaterinfrastructuur zo productief mogelijk uitgevoerd kunnen worden. We zoeken iemand met planningservaring in een technische werkomgeving. Je begint met planning en gaat je daarna verder ontwikkelen in werkvoorbereiding

In deze functie voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je maakt de vertaalslag van opgestelde jaarplannen met betrekking tot onderhouds-, service- en project- en acute (storings-) werkzaamheden naar middellange termijnplannen en finaal naar weekplanningen en stuurt bij waar nodig.
• Je stelt periodiek rapportages op over de realisatie van de plannen en adviseert hierover naar het management.
• Je onderhoudt contact en overlegt met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie over werkzaamheden en planvorming.
• Je zorgt ervoor dat de opdrachten binnen gestelde budgetten en uitvoeringstermijn vallen.
• Je bewaakt dat werkzaamheden van zowel interne- en externe leveranciers op tijd en conform afspraken worden uitgevoerd. Indien nodig stuur je bij.
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met , Afdelingshoofd Productie & Onderhoud; per e-mail: of telefonisch: .

Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM; per e-mail of telefonisch: .

Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.

Pluspunten van deze functie

• Salaris min. € 3.261 en max. € 4.227 bruto per maand per 1 januari 2026 (indeling in G/7, WWb CAO).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 15,5% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
• Naast een ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
• De standplaats is Maastricht. Na een inwerkperiode ben je ook vaker onderweg door heel Limburg.

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij de Nederlandse wet erkende, mbo (niveau 4-opleiding), in een voor de functie relevantie richting.
• Ervaring met SAP is een grote pré, specifieker kennis van het SAP MRS (Multi Resource Scheduling) planning board.
• Je hebt planningservaring in een technische werkomgeving, liefst met procesoperators, medewerkers onderhoud elektrotechniek en werktuigbouwkunde.
• Je kunt goed samenwerken met anderen, bent nauwkeurig, zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je vindt het uitdagend om voortdurend je werk te verbeteren en komt regelmatig met verbetervoorstellen.
• Je werkt graag volgens uniforme werkafspraken maar bent zeker ook in staat, indien nodig, te improviseren.
• Je signaleert kansen, mogelijkheden en/of bedreigingen, onderneemt daarop gericht actie en denkt vooruit hoe problemen kunnen worden voorkomen. Je bent besluitvaardig en neemt beslissingen op basis van beperkte gegevens.