Bestuurder met vast contract vacatures

Lid Raad van Toezicht (2x)

Wil jij je inzetten voor een organisatie die zich elke dag weer inzet om de lokale samenleving mooier en beter te maken? Ben je positief-kritisch ingesteld en wil je als teamspeler jouw bijdrage leveren aan het toezicht houden op een goed draaiende bibliotheekorganisatie met 90 zeer betrokken medewerkers en ruim 450 vrijwilligers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Parttime · Theek 5

Jij bent iemand die:

• Zich verbonden voelt met de doelstelling van de openbare bibliotheek;

• Vanuit het hart inzet op (cultureel) divers en inclusief denken en handelen;

• Positief kritisch en nieuwsgierig is en in staat is om vraagstukken op strategisch niveau te beschouwen;

• In staat is om zich op hoofdlijnen een oordeel te vormen, in samenspraak met andere toezichthouders;

• Het juiste evenwicht bewaakt tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand;

• Beschikt over kennis, ervaring en netwerk op het gebied van juridische vraagstukken of ondernemerschap .

Goed om te weten

• Je woont in het verzorgingsgebied van Theek 5.

• De benoeming is voor vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming.

• Het betreft een onbezoldigde functie. Leden ontvangen een vrijwilligersvergoeding, een bibliotheekabonnement en een abonnement op het Bibliotheekblad.

• Je beheert de Nederlands taal voldoende (niveau B2 of hoger) om professioneel te kunnen deelnemen aan vergaderingen en stukken te lezen.

Divers en inclusief

Theek 5 staat voor een diverse en inclusieve werkomgeving. Wij hechten er veel waarde aan dat iedereen zichzelf kan zijn, ongeacht afkomst, beperking, leeftijd, gender, identiteit en/of expressie. Theek 5 onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie in de culturele sector ( https://codedi.nl/ ). Ook in de raad van toezicht streven we diversiteit na. Kandidaten die qua netwerk, ideeën of achtergrond een verrijkende aanvulling zijn, worden van harte uitgenodigd te solliciteren. Dit vinden wij belangrijker dan (veel) bestuurlijke of toezichthoudende ervaring.

Raad van Toezicht

De raad van toezicht kenmerkt zich door een open, informele en mensgerichte cultuur. Tegelijkertijd is de raad positief-kritisch in zijn toezichthoudende rol en verantwoordelijkheid. De leden van de raad zijn betrokken bij en in contact met de organisatie.

Theek 5 werkt volgens het raad van toezicht-model. Het bestuur van de stichting is opgedragen aan de directeur-bestuurder. De raad houdt toezicht op het beleid en staat de directeur-bestuurder met advies terzijde. De raad werkt volgens de principes van de Governance Code Cultuur 2019 ( https://www.cultuur-ondernemen.nl/governance-code-cultuur/principe/introductie ).

De raad komt circa zes keer per jaar bijeen en organiseert jaarlijks een dagexcursie met diner.

Over Bibliotheek Theek 5

Theek 5 verzorgt het openbare bibliotheekwerk vanuit 11 vestigingen in de gemeenten Oosterhout, Gilze en Rijen, Baarle-Nassau/Baarle-Hertog, Dongen, Drimmelen en Geertruidenberg. Het verzorgingsgebied telt ruim 170.000 inwoners. Theek 5 is een innovatieve organisatie die de ontwikkeling naar een maatschappelijk-educatieve bibliotheek voortvarend heeft ingezet.

Theek 5 is een laagdrempelige, veilige plek waar mensen elkaar ontmoeten, waar zij informatie, kennis en verhalen delen en creëren en waar zij werken aan de ontwikkeling van hun vaardigheden op het gebied van lezen, taal en digitaal. Wij werken samen met allerlei lokale en gemeentelijke partners. Natuurlijk vanuit onze vestigingen, maar ook op andere plekken, dichtbij de inwoners, zoals op scholen en in wijkcentra.

Meer informatie over Theek 5 met het o.a. ons beleidsplan en jaarverslag vind je hier .

Neem bij verdere vragen contact op met , van de Raad van Toezicht via: of Heidi Buijtels, directeur-bestuurder, via ons algemene telefoonnummer .

Heb je zelf geen ruimte, maar ken je iemand die goed zou passen in onze Raad van Toezicht? Iemand die zich herkent in ons profiel en zich wil inzetten voor de bibliotheek en onze maatschappelijke rol?Zo help je ons verder om de juiste mensen te vinden.

Kom jij onze Raad van Toezicht versterken?

Solliciteer uiterlijk 23 januari 2026 en stuur je motivatie en CV mee. De eerste gesprekken staan gepland op 3 februari 2026 in de avond, de tweede gesprekken op 11 februari, overdag of in de avond.

Theek 5 ziet het als haar opdracht om mensen te inspireren en te ondersteunen bij het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en talenten. Theek 5 is dé organisatie om het verschil te maken, samen met inwoners en partners.