Officer vacatures

We helpen je graag!

Contact Logo werkenbij.innoforte zorg.nl

• We helpen je graag!

  Contact
• • Suggesties

HR-officer opleiden | Bestuurscentrum

Vakspecialist Paars

Heb je een passie voor leren en ontwikkelen, wil je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van talent en heb je ervaring in het ondersteunen en versterken van de HR-processen, bij voorkeur gericht op leren en ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Als HR-officer opleiden voer je de administratieve HR-werkzaamheden uit voor de afdeling opleiden. Je verwerkt mutaties en wijzigingen in personeelsdossiers, stelt leer-arbeidsovereenkomsten op en houdt het personeelsinformatiesysteem actueel. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leerlingen, stagiaires, medewerkers en teamleiders bij vragen over leren en ontwikkelen. Je biedt ondersteuning aan de praktijkopleiders en de opleidingsadviseur. Krijg je de smaak helemaal te pakken dan valt het meehelpen bij de begeleiding en het voeren van gesprekken met leerlingen en stagiaires ook onder je taken.

Je wordt onderdeel van een enthousiast team binnen de HR-afdeling. Samen met 23 collega's werk je in een dynamische omgeving waarin iedereen zijn eigen specialisatie heeft, zoals HR-advies, HR-office, communicatie, salarisadministratie, vrijwilligerscoördinatie en opleidingen. De samenwerking is hecht, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte om van elkaar te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

• Administreren van in-, door- en uitstroom van leerlingen en stagiaires;
• Administreren bij het verantwoorden van de subsidies;
• Opstellen van brieven en contracten;
• Voorbereiden van rapportages en overzichten;
• Het voeren van gesprekken in overleg met de praktijkopleiders;
• Beantwoorden van vragen via de HR-telefoon en -mail; Zorgdragen voor nauwkeurige dossiervorming in onze HR-systemen.

Dit wordt jouw werkplek

Je gaat werken bij Innoforte. Innoforte staat ouderen bij met professionele zorg zodat zij hun leven kunnen (blijven) leiden zoals zij dat wensen. Wat de cliënt wil en nodig heeft, staat in ons werk centraal. Door belevings- en omgevingsgerichte zorg kijken wij hoe we het welbevinden van de cliënt kunnen vergroten. We hebben vier woonzorgcentra in Velp en een woonzorgcentrum in Arnhem-Noord. Daarnaast bieden we ook zorg in de wijk en hebben we drie activiteitencentra.

Jij komt te werken op onze locatie Bestuurscentrum in Velp. Alle ondersteunende diensten van Innoforte zijn gevestigd in het Bestuurscentrum. De afdelingen financiële- en salarisadministratie, HR, ICT, kwaliteit, communicatie, facilitair, vrijwilligerscoördinatie en het secretariaat zitten hier. Ook is deze locatie de werkplek van onze MT-leden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde administratieve MBO opleiding niveau 4;
• Bij voorkeur relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Affiniteit met leren en ontwikkelen;
• Kennis van AFAS is een pré;
• Proactieve houding, helder in communicatie, gestructureerd en collegiaal.

Wat bieden we jou?

• Een salaris tussen € 2.716,43 en € 3.733,75 (FWG 40) bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een meerkeuzesysteem waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen, studiekosten of een tablet/laptop kunt aanschaffen;
• Korting op je sportabonnement;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in je functie;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract als er een match is tussen jou en Innoforte;
• Je wordt onderdeel van een divers en leergierig team waar hard werken hand in hand gaat met plezier.

Vacature sluit op 28 februari 2026, daarna volgt er een screening van binnengekomen brieven en zullen alle kandidaten een reactie ontvangen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Neem contact op met .

HR-officer opleiden | Bestuurscentrum

• FWG-schaal 40 (CAO VVT)
• Vaste uren: 24 uur p/w
• Bestuurscentrum