Recruiter vacatures in Amstelveen

Stel je voor: je loopt 's ochtends je kantoor binnen met uitzicht op een bruisende sportclub vol energie. Je telefoon trilt: "Groen licht voor de volgende club." Jij bent degene die dit gaat regisseren, van eerste schouw tot de openingsceremonie. Niet één club, maar 30+. Niet alleen in Nederland, maar ook internationaal.

Elke beslissing die jij neemt, zie je direct terug in blije sporters. Dit is geen baan. Dit is bouwen aan een imperium.

Klinkt dit als een vervolgstap voor jou? Stuur me een bericht en we maken direct een afspraak!

Dit is jouw moment om de volgende stap te zetten.

Wat jij gaat doen

• Verantwoordelijk zijn voor het totale bouwbudget en de planning van nieuwe sportclubs.

• Het complete bouwproces regisseren van eerste schouw tot bestek, aanbesteding, uitvoering en oplevering.

• Contracten met vaste bouwpartners beheren en samen met de bouwcollega’s offertes en deals uitonderhandelen met individuele leveranciers.

• Een professioneel facilitair beleid neerzetten voor alle locaties, inclusief budgetbewaking.

• Eigenaar zijn van alle facilitaire contracten, zoals schoonmaak, glasbewassing, beveiliging en klimaatinstallaties.

• Dagelijkse meldingen en calamiteiten uit de clubs oppakken en vertalen naar slimmere processen en structurele oplossingen.

• Een heldere communicatiestructuur en SLA’s implementeren en bewaken, inclusief toetsing of kosten bij huurder of verhuurder horen.

• Intensief samenwerken met de Bouwmanager, direct rapporteren aan de CEO en wekelijks schakelen met Club en Areamanagers.

• Werken vanuit een levendige kantoorlocatie in Amsterdam, pal naast een drukbezochte sportclub.

Wat hiervoor nodig is

• HBO werk- en denkniveau.

• 5–8 jaar ervaring in een multi site omgeving, bijvoorbeeld retail, horeca, leisure of hospitality.

• Aantoonbare ervaring met bouw en facilitair, bij voorkeur in dynamische, snelgroeiende organisaties.

• Sterk in contractmanagement, onderhandelen en leveranciersbeheer, met gevoel voor de balans tussen kosten en kwaliteit.

• Ervaring met onderhoudsplanning, lifecycle-management en preventief onderhoud.

• Hands-on mentaliteit, je vindt het leuk om ook zelf zaken op te lossen op de vloer en schrikt niet van een ad-hoc storing.

• Gestructureerde werkwijze, je brengt rust, overzicht en proces in een organisatie die volop in beweging is.

• Communicatief sterk, verbindend en professioneel, je beweegt makkelijk tussen de CEO, clubmanagement, leveranciers en monteurs.

De aanbieding

• Salaris tussen €5.000 en €6.500 per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid.

• Sterke secundaire voorwaarden met onkosten en reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Werken in een snelgroeiende, internationale sportorganisatie met ambitieuze groeiplannen.

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen ideeën, hier bouw je mee aan de blauwdruk van de toekomst.

• Sportieve extra’s, waaronder korting op sporten bij de clubs en gezellige feestjes, borrels en teamuitjes.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.