vast contract vacatures in Heibloem

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van onze vestiging in Weert. Je leidt een klein, hecht team en werkt nauw samen met een junior consultant om een sterke klantenbasis op te bouwen. Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, stemt onze dienstverlening af op hun behoeften en adviseert over arbeidsmarktontwikkelingen. Daarnaast zorg je voor het werven, selecteren en onboarden van flexmedewerkers en beheer je talentpools en administratieve processen.

Je coacht en ontwikkelt jouw team, waarbij je samenwerking en werkplezier stimuleert. Samen streven jullie naar het behalen van gestelde KPI’s en het realiseren van groei. Ook speel je een actieve rol in acquisitie, waarbij je nieuwe klanten in het mkb-segment aantrekt en ons netwerk in Zuid-Limburg uitbreidt. Je krijgt de ruimte om jouw ondernemerschap en leiderschap volledig tot uiting te brengen in deze veelzijdige rol.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.439 en € 4.300 per maand bij een fulltime dienstverband.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele en hybride werkmogelijkheden.
• Persoonlijk budget van 6% voor extra vakantiedagen of andere keuzes.
• Kwartaalbonus bij het behalen van doelen en thuiswerkvergoeding van € 40 per maand.
• Budget van € 600,- voor thuiswerkaccessoires.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
• Focus op werk-privébalans en plezier in samenwerking.
• Inclusieve en betrokken werkomgeving.
• Mogelijkheid om impact te maken binnen de organisatie.
• Gratis parkeergelegenheid dichtbij het kantoor.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in leidinggeven en teamcoördinatie.
• Kennis van bedrijfsprocessen, KPI’s en klantgericht werken.
• Commercieel inzicht en sterke organisatorische vaardigheden.
• Coachende vaardigheden en focus op teamontwikkeling.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977, inmiddels met 60 locaties verspreid door het land. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. We werken voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. Inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid vormen de basis van alles wat we doen. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken én houden we iedereen kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’. 

Onze locatie in Weert is goed bereikbaar met eigen vervoer en ligt dichtbij belangrijke snelwegen en het treinstation. Hier werk je in een omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.

Het team

Bij Start People in Weert werk je samen met een andere collega, en heb je alle ruimte om jouw eigen team op te bouwen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, coaching en samenwerking. Samen streven we naar een balans tussen werkplezier en het behalen van resultaten, waarbij jouw groei en input worden gewaardeerd.