Ceo vacatures in Capelle aan den Ijssel

Groei door van Senior Business Controller naar toekomstige CFO – maak impact op finance en strategie!

Organisatie

Deze professionele en snelgroeiende dienstverlener in de regio Rotterdam / Capelle aan den IJssel groeit hard en professionaliseert de finance organisatie. Met circa 80 collega’s werken zij persoonlijk en doelgericht aan de beste uitkomst voor cliënten. Korte lijnen, nuchter samenwerken en iedereen gelijk.

Graag komen wij in gesprek met geïnteresseerden voor de functie van Senior Business Controller.

Functie

• Analyseren van financiële en operationele resultaten en adviseren van het management.
• Opstellen van geconsolideerde maand-, kwartaal- en jaarrapportages.
• Bouwen van businesscases en beoordelen van winstgevendheid.
• Verbeteren van processen en ondersteunen bij implementaties.
• Fungeren als sparringpartner voor directie, management en externe auditors.

Als Senior Business Controller werk je nauw samen met het financiële team en rapporteer je direct aan de Algemeen Directeur. Jij bent de drijvende kracht achter datagedreven besluitvorming en legt de basis voor strategische groei. Deze rol is dé opstap richting een CFO-positie.

Functie eisen

• HBO/WO-achtergrond in finance/bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Business Controller
• Sterke Excel/ERP-kennis; kennis van SAP/BI is een pre.
• Proactief, resultaatgericht en een natuurlijke sparringpartner.

Aanbod

• Salaris € 4.500 – € 7.500 o.b.v. 40u, afhankelijk van ervaring.
• Hybride: 50/50 thuiswerken + flexibele werktijden.
• Individuele bonusregeling en solide pensioen.
• 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld + leasefietsregeling.
• Gerichte ontwikkeling: coaching/mentoring met zicht op CFO-rol.

Inlichtingen

Dan graag je CV naar bjorn@hollandtalentgroup.com of app naar 06-34776693.
Björn Aalten, Holland Talent Group | 071-3030035- 06-20654580
Voor meer vacatures ga je naar www.hollandtalentgroup.com
Graag nodigen wij jou uit voor de functie van Senior Business Controller! (naam vacature)