Hr Manager vacatures

HR Adviseur

Boxtel | 24-28 uur

Wat is vereist?

• Je beschikt over een HBO- diploma, bij voorkeur met specialisatie HRM.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur binnen de kinderopvang.
• Je hebt affiniteit met recruitmentprocessen en -kanalen en krijgt energie van het werven van nieuwe collega's.
• Je hebt kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Je hebt een duidelijke visie op verzuimbeleid, waarbij je kijkt naar mogelijkheden en oplossingen.
• Je bent proactief en resultaatgericht en weet mensen op een natuurlijke manier te verbinden.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een enthousiaste en positieve persoonlijkheid en treedt op als ambassadeur van Kindertuin.

Wat krijg je?

• Salaris conform CAO; schaal 8, dit betekent afhankelijk van je (werk)ervaring een salaris van € 3.213 tot € 4.390 . Daarnaast bouw je 8% vakantietoeslag op en ontvang je een eindejaarsuitkering van 8% .
• Een klein team waarin je je eigen werkwijze kunt toepassen en echt het verschil kunt maken.
• Een kleinschalige, professionele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid, denk aan teamuitjes en personeelsfeesten.

Een kleinschalige warme organisatie met korte lijntjes.

Werken met de beste pedagogische professionals - beoordeeld met een 9.0

Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden - velen gingen je voor!

Ben jij de HR Adviseur die wij zoeken? Mail dan jouw CV naar . Extra informatie? Bel naar Mandy Stoop (HR Manager) .

Bij Kindertuin draait alles om groei: de groei van kinderen, medewerkers én onze organisatie. We houden van korte lijntjes en geloven dat een sterk en betrokken team de basis vormt voor succes. Als HR Adviseur speel jij een belangrijke rol in het ondersteunen en adviseren van onze leidinggevenden en medewerkers. Je bent zichtbaar in de organisatie, denkt mee, pakt aan en draagt actief bij aan een fijne, professionele werkomgeving waarin collega's zich kunnen ontwikkelen. In de dynamische wereld van de kinderopvang is geen dag hetzelfde - en juist dat geeft jou energie. Klaar om samen met ons verder te bouwen? Lees dan verder!

Wie zijn wij?

Kindertuin is een middelgrote kinderopvangorganisatie met 30 kleinschalige vestigingen en ruim 230 medewerkers. Wij zijn een sociaal en informeel familiebedrijf met korte lijnen en een dorpse, gemoedelijke werksfeer. Onze ambitie om onszelf continu te blijven ontwikkelen, gecombineerd met het bouwen aan het beste en leukste team, maakt werken bij Kindertuin uitdagend én prettig. We bevinden ons in een fase waarin we investeren in processen, systemen en mensen om een stevige en toekomstbestendige basis te creëren.

De functie

Als HR Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers op het gebied van HR. Je ondersteunt bij de uitvoering van het HR-beleid en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je hebt een brede, afwisselende rol waarin je je bezighoudt met onder andere verzuimbegeleiding, personeelsvraagstukken, werving & selectie en medewerker ontwikkeling.

Je werkt nauw samen met de HR manager, HR medewerker en Personeels- en Salarisadministrateur en bent samen verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van HR binnen Kindertuin. Daarnaast schakel je veel met managers en andere afdelingen binnen de organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij HR-vraagstukken.
• Begeleiden van het verzuimproces en adviseren over duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij het recruitmentproces, waaronder werving, selectie en intakegesprekken.
• Meedenken over en bijdragen aan het verbeteren en optimaliseren van HR-processen.
• Onderhouden van contact met externe partijen zoals de arbodienst en opleidingsinstituten.
• Signaleren van HR-trends en knelpunten.
• Zorgdragen voor een correcte uitvoering van personeelsadministratie in samenwerking met het HR-team.

Binnen Kindertuin vind ik het prettig dat de lijntjes kort zijn.