Programmamanager vacatures

Standplaats: Utrecht (hybride)

Uren: 32 uur per week

Contactpersoon: -

Strategische rol in de menskant van de energietransitie

De Human Capital Agenda van de Topsector Energie werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor de energietransitie. We ontwikkelen programma's en projecten die innovatie, vaardigheden, arbeidsproductiviteit en regionale samenwerking versterken. De agenda sluit aan op nationale strategieën zoals de Integrale Kennis- en Innovatieagenda Klimaat en Energie, het Nationaal Plan Energiesysteem, de Nationale Technologiestrategie, de Clean Industrial Deal en de agenda voor Leven Lang Ontwikkelen.

Je werkt in een enthousiast, professioneel en bevlogen team dat met veel energie bouwt aan de menskant van de energietransitie.

Jouw rol

Als programmamanager senior geef je richting aan complexe programmalijnen en verbind je landelijke en regionale netwerken. Je vertaalt strategische vraagstukken naar concrete programma's en projecten.

Je werkzaamheden zijn:

• Identificeren en agenderen van kennis- en innovatievraagstukken
• Ontwikkelen en programmeren van programmalijnen
• Schrijven van jaarplannen en begrotingen
• Uitzetten van opdrachten, onderzoeken en aanbestedingen
• Begeleiden van projecten en toezien op resultaten en voortgang
• Bouwen en onderhouden van nationale coalities en netwerken
• Betrekken van partners bij opdrachten en projecten
• Aanjagen en stimuleren van samenwerking tussen partijen
• Organiseren en vertegenwoordigen van programma-events en overleggen
• Communiceren van impact, resultaten en inzichten via rapportages, presentaties en bijeenkomsten

Wat je meebrengt

• WO-werk- en denkniveau
• Minimaal 12 jaar ervaring met complexe innovatieprogramma's of publiek-private samenwerking
• Inhoudelijke kennis van energietransitie, digitalisering, onderwijs of arbeidsmarktbeleid
• Vermogen om richting te geven, structuur aan te brengen en prioriteiten te bepalen
• Sterke netwerkvaardigheden en overtuigingskracht
• Analytisch vermogen en oog voor samenhang in een complex speelveld
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Waarom deze rol betekenisvol is

Je verbindt nationale strategieën met regionale uitvoering en zorgt dat innovatie en vaardigheden daadwerkelijk landen in praktijk en beleid. Je werkt mee aan de ontwikkeling van het energiesysteem en de arbeidsmarkt van de toekomst.

Wij bieden

• Een strategische rol met grote maatschappelijke impact
• Een energiek team met inhoudelijke diepgang
• Hybride werkmogelijkheden
• Ruimte voor initiatief, visie en programmatische ontwikkeling
• Goede arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

• Stuur je motivatie en CV uiterlijk 5 januari 2026 naar via
• Uiterlijk 9 januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek
• De gesprekken vinden plaats op 20 en 21 januari 2026 op ons kantoor aan de Arthur van Schendelstraat 600 in Utrecht